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Impiegato/a ufficio tecnico
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro sta cercando un/a IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO a Lodi. Il candidato prescelto gestirà documentazione tecnica, monitorerà commesse e utilizzerà AutoCAD per disegni tecnici. È richiesta una laurea in ingegneria e ottime capacità di utilizzo di software. Si offre un iniziale contratto di somministrazione di 3 mesi con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
Competenze
- Esperienza pregressa nella mansione o in ruoli tecnici affini.
- Capacità di problem solving, gestione delle priorità.
- Disposizione a svolgere sopralluoghi in cantiere.
Mansioni
- Preparazione e aggiornamento della documentazione tecnica.
- Gestione e monitoraggio delle commesse.
- Coordinamento con produzione, commerciale e acquisti.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Settore: Altro
Luogo di lavoro: Lodi
Temporary Spa, Agenzia per il Lavoro del GRUPPO ATTAL, specializzata nella ricerca e selezione del personale dal 1998, per supportare l'incremento dell'organico di un cliente operante nel settore del commercio, ricerca un/a:
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
La mansione prevede:
- Preparazione, gestione e aggiornamento della documentazione tecnica.
- Gestione e monitoraggio delle commesse.
- Elaborazione di disegni tecnici tramite AutoCAD.
- Rilievi, verifiche e sopralluoghi in cantiere.
- Rapporti tecnici con clienti e fornitori.
- Coordinamento con produzione, commerciale e acquisti.
- Supporto nella definizione di distinte base e specifiche tecniche.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Elettronica.
- Esperienza pregressa già maturata nella stessa mansione o in ruoli tecnici affini.
- Ottima capacità di utilizzo di AutoCAD (2D).
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
- Conoscenza di software di gestione commesse e dei flussi tipici (budget, avanzamento lavori, consuntivi).
- Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e schemi meccanici/elettrici.
- Redazione di schede tecniche, distinte base e documentazione di progetto.
- Buone capacità di relazione con clienti e fornitori.
- Disponibilità a svolgere sopralluoghi in cantiere.
Completano il profilo buone capacità di problem solving, gestione delle priorità, propensione al lavoro in team e capacità di lavorare in autonomia.
Proposta contrattuale: è previsto un primo inserimento di 3 mesi in somministrazione – con livello da definire (3° o 2° in base alle competenze del/lla candidato/a), con successiva possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato – 2° livello, dopo aver acquisito le competenze e procedure interne.
Sede di lavoro: Lodi.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali. Per una candidatura più rapida iscriversi al sito www.temporary.it e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.