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MAGAZZINIERE CARRELLISTA
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Addetto alla Logistica e Magazzino
Descripción de la vacante
Un'agenzia per il lavoro cerca un/a Addetto/a alla Logistica e Magazzino a Trento. La figura si occuperà della gestione delle attività di magazzino, preparazione ordini e utilizzo del muletto. È richiesta esperienza nel ruolo e disponibilità a straordinari. L'ambiente è dinamico con un inquadramento in base all'esperienza.
Formación
- Esperienza, anche breve, nel ruolo di magazziniere/logista.
- Patentino del muletto gradito.
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
Responsabilidades
- Gestione delle attività di magazzino (ricevimento merce, stoccaggio, movimentazione).
- Preparazione ordini e picking.
- Carico/scarico merci con uso del muletto.
- Controllo giacenze, inventari e aggiornamento gestionale.
- Supporto nelle attività logistiche e organizzazione del magazzino.
Conocimientos
E-work S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Trento, ricerca per azienda cliente una figura di:
Sede di lavoro: TRENTO
Orario di lavoro: su giornata
- Gestione delle attività di magazzino (ricevimento merce, stoccaggio, movimentazione).
- Preparazione ordini e picking.
- Carico/scarico merci con uso del muletto.
- Controllo giacenze, inventari e aggiornamento gestionale.
- Supporto nelle attività logistiche e organizzazione del magazzino.
- Esperienza, anche breve, nel ruolo di magazziniere/logista.
- Capacità di utilizzo del carrello elevatore; gradito patentino del muletto.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e gestionali di magazzino.
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a eventuali turni o straordinari.
- Inserimento in un ambiente dinamico e ben organizzato.
- Inquadramento commisurato all'esperienza.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.