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Store Manager GDO
Job summary
Un'agenzia di ricerca di personale cerca un Store Manager a Genova per un nuovo supermercato. Il candidato selezionato sarà responsabile della supervisione delle attività dello store e della gestione del personale. Sono richieste esperienza nel ruolo, conoscenze delle logiche Retail e abilità nella gestione di team. Offriamo un ambiente giovane e stimolante con orario full-time.
Qualifications
- Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager in catene strutturate.
- Conoscenza kpi: UPT, scontrino medio, CR.
- Esperienza nella gestione di team di almeno 4-5 risorse.
Responsibilities
- Supervisione di tutte le attività dello Store.
- Controllo dei KPI di negozio.
- Gestione del personale: planning turnazioni e sostituzioni.
Skills
Funzione: Store Manager
Categoria: Moda / Spettacolo / Eventi
Luogo di lavoro: Genova, Genova
Adecco Genova ricerca, per apertura di un nuovo supermercato:
La risorsa verrà inserita in una realtà giovane e stimolante, attualmente in forte espansione, che offre l'opportunità di crescere e intraprendere sempre nuove sfide.
- Supervisione di tutte le attività dello Store
- Controllo dei KPI di negozio
- Gestione del personale: planning turnazioni, sostituzioni ferie, malattie
- Supervisione delle dinamiche all'interno del team, formazione e crescita delle risorse
- Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager in catene strutturate e negozi aziendali
- Conoscenza delle logiche Retail
- Conoscenza kpi: UPT, scontrino medio, CR
- Esperienza pregressa nella gestione di team formati da almeno 4-5 risorse
- Approccio relazionale e comunicativo adeguato a ricoprire ruolo a contatto con il pubblico, capacità di gestione delle risorse, capacità di problem solving
Luogo di lavoro: Genova
Orario: Su turni dal lunedì alla domenica 6 giorni su 7
CCNL: Commercio con livello di inserimento commisurato all'esperienza pregressa
Disponibilità oraria: Full Time
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.