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Operaio/a di produzione (categorie protette L.68/99)
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di selezione del personale cerca un operaio generico alimentare per un'azienda vicino a Cuneo. Il candidato ideale appartiene alle categorie protette e ha capacità di lavorare in squadra puntando alla qualità e sicurezza nella lavorazione di prodotti alimentari. L'azienda offre un contratto sia part-time che full-time.
Competenze
- Appartenenza alle categorie protette, come previsto dalla normativa vigente.
- Predisposizione al lavoro in team e capacità di collaborazione.
- Affidabilità, puntualità e serietà nello svolgimento delle proprie mansioni.
Mansioni
- Occuparsi della lavorazione e confezionamento di prodotti alimentari.
- Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza previsti dall'azienda.
Conoscenze
Funzione: Operaio Generico Alimentare
Categoria: Operai Generici
Luogo di lavoro: Cuneo, Cuneo
Siamo alla ricerca di un/un' operaio/a appartenente alle categorie protette per un'opportunità di lavoro presso un'azienda con sede nelle vicinanze di Cuneo.
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del contesto produttivo e si occuperà di attività legate alla lavorazione e al confezionamento di prodotti alimentari, garantendo il rispetto degli standard di qualità e sicurezza previsti dall'azienda. Il ruolo richiede attenzione ai dettagli, precisione e capacità di lavorare in squadra.
- Appartenenza alle categorie protette, come previsto dalla normativa vigente.
- Predisposizione al lavoro in team e capacità di collaborazione.
- Affidabilità, puntualità e serietà nello svolgimento delle proprie mansioni.
L'azienda offre un contratto di lavoro con disponibilità oraria sia part-time che full-time, in base alle esigenze del candidato/a e dell'organizzazione.
Disponibilità oraria: Full Time
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.