Jobs in Portugal
PROJECT MANAGER JUNIOR
Gi Group SpA Filiale di Ravenna
Addetto / a alla Foratura
Risorse S.p.A.
10 ELETTRICISTI CIVILI ED INDUSTRIALI (ID-97667)
AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro
Commis De Rang, Zelo Restaurant
Four Seasons
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowCustomer Excellence Specialist L.68 / 99
Edenred UTA Mobility
Opportunità’ di Stage - Assistente BackOffice
COMPASSO D'ORO SRL
Connect with headhunters to apply for similar jobsCommerciale - Venditore/Venditrice | PADOVA
Cosine Italy
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Arkigest Filiale di Rimini
K-Way - Sales Assistant (Milano)
BasicNet S.p.A.
Venditore Audi Prima Scelta :plus Padova con esperienza (Padova )
Scarabel Spa
Project Manager
Chaberton Professionals
OPERAIO/A DI ASSEMBLAGGIO MECCANICO - TRADATE (VA)
Jobbit
SEGRETARIA / SEGRETARIO DI DIREZIONE
Synergie Italia S.p.a.
Funzionario Commerciale Major Account
EUROTRANSPHARMA
Lavora da casa : Tutor Online per la Scuola Primaria – Part Time
Letuelezioni
PROJECT MANAGER JUNIOR
Job summary
Un'importante azienda del settore impiantistico è alla ricerca di un Project Manager Junior a Ravenna. La figura sarà responsabile della pianificazione e gestione dei progetti, con la supervisione di un PM Senior. Richiesta esperienza di 2-3 anni nel settore oil & gas, buona conoscenza della lingua inglese e competenze di gestione progetti. Offriamo assunzione diretta e package retributivo competitivo con flessibilità oraria.
Benefits
Qualifications
- Esperienza nelle mansioni di almeno 2-3 anni nel settore oil & gas, impiantistica o automazione industria.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza del gestionale Gamma Teamsystem è un plus.
Responsibilities
- Organizzare e monitorare le fasi del progetto.
- Gestire il budget e rispettare le tempistiche.
- Garantire la qualità del risultato finale.
Skills
Tools
FILIALE: RAVENNA
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Selezioniamo per importante azienda del territorio operante nel settore degli impianti elettrici civili e industriali:
PROJECT MANAGER JUNIOR
Il nostro cliente si occupa della realizzazione e manutenzione di impianti in ambito automazione industriale, oil&gas e cantieristica. Si tratta di una realtà dinamica, strutturata e che offre ampie opportunità di crescita professionale.
La risorsa, supportata dal PM Senior, sarà l’interfaccia tra cliente e capo cantiere in quanto owner della pianificazione e gestione delle risorse a disposizione.
Nello specifico la risorsa si occuperà di:
- Organizzare e monitorare le diverse fasi di un progetto su cui ha assunto la piena gestione, dal ricevimento iniziale dell’incarico all’approvazione finale del lavoro da parte del cliente
- Gestire e verificare il budget definito, il rispetto delle tempistiche stabilite, la distribuzione delle risorse in termini di materiale e manodopera
- Seguire il progetto rispettando il livello di qualità/risultato finale atteso dal cliente
- Esperienza nella mansione di almeno 2-3 anni, preferibilmente in aziende del settore oil & gas, impiantistica, manutenzione elettrica oppure automazione industriale
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Gradita conoscenza, ma non obbligatoria, del gestionale Gamma Teamsystem
- Assunzione diretta in azienda con Ral commisurata alla seniority + welfare da CCNL e premio di produzione
- CCNL Metalmeccanico PMI, 13 mensilità
- Full time dal lunedì al venerdì 8:00 - 17:00 con flessibilità oraria
- Sede di lavoro: Ravenna (Ra)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.