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SEGRETARIA/O INDUSTRIALE - TRADATE (VA)
Job summary
Un'importante azienda nel settore industriale cerca un/una Segretaria/o Industriale per fornire supporto operativo alla direzione e gestire diverse attività amministrative. È richiesta un'esperienza di 3–5 anni in ruoli simili e una buona conoscenza della lingua inglese. Si offre un contratto full time con ottime prospettive di assunzione diretta.
Qualifications
- Esperienza pregressa di 3–5 anni in ruoli analoghi in contesti industriali strutturati.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.
Responsibilities
- Supporto operativo e organizzativo alla Direzione Industriale.
- Gestione TARI, emissioni e brevetti.
- Predisposizione e gestione di richieste d'acquisto e documentazione correlata.
- Attività di reportistica, archiviazione documentale e gestione corrispondenza.
- Coordinamento con i diversi reparti aziendali.
Skills
- Supporto operativo e organizzativo alla Direzione Industriale;
- Gestione TARI, emissioni e brevetti;
- Predisposizione e gestione di richieste d'acquisto e documentazione correlata;
- Attività di reportistica, archiviazione documentale e gestione corrispondenza;
- Coordinamento con i diversi reparti aziendali per garantire la corretta circolazione delle informazioni.
- Esperienza pregressa di 3–5 anni in ruoli analoghi in contesti industriali strutturati;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
- Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici;
- Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia e a stretto contatto con la direzione.
- Contratto finalizzato all'assunzione diretta in azienda;
- Orario di lavoro a giornata (full time);
- Inserimento in un contesto solido, dinamico e in crescita.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.