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Tornitore/Tornitrice
Job summary
Un'importante realtà in ambito metalmeccanico cerca un/a ADDETTO/A AL TORNIO con esperienza di almeno 3 anni nella programmazione CNC e utilizzo del tornio. Il candidato ideale conosce le macchine utensili e preferibilmente il software Mazak. Offriamo contratto a tempo pieno su due turni lavorativi.
Qualifications
- Esperienza di almeno 3 anni nella programmazione CNC.
- Esperienza nell'utilizzo del tornio.
- Conoscenza delle macchine utensili e software Mazak (preferibile).
Responsibilities
- Lettura di disegni tecnici.
- Scelta e impostazione degli utensili.
- Programmazione e gestione del tornio (CNC).
- Controllo qualità e supervisione del processo produttivo.
Skills
Adecco Ravenna ricerca per importante realtà in ambito metalmeccanico presso il territorio di Alfonsine: ADDETTO/A AL TORNIO
La risorsa si occuperà di:
- lettura di disegni tecnici
- scelta e impostazione degli utensili
- programmazione e gestione del tornio (CNC)
- controllo qualità e supervisione del processo produttivo
Si richiede:
- esperienza di almeno 3 anni nella programmazione CNC
- esperienza nell'utilizzo del tornio
- conoscenza delle macchine utensili e software Mazak (preferibile)
L'assunzione sarà su due turni lavorativi: 8 - 13 / 14 - 17 dal lunedì al venerdì
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.