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Una società di consulenza IT in crescita cerca un/una Architect / Esperto Tecnologico per lavorare su progetti nel settore Energy. Il candidato ideale avrà esperienza in Enterprise IT Infrastructure e sarà responsabile della progettazione delle soluzioni applicative in collaborazione con team Architetture e Security. È richiesto un buon livello di inglese e una solida capacità comunicativa.
Da settembre 2025 Setting ed RPCtech si fondono dando vita ad una singola ed importante realtà del panorama informatico italiano basata su oltre 300 specialisti del settore ed operante nella gestione delle infrastrutture , presidi ,consulenza , progettazione e realizzazione progetti chiavi in mano . Da Dicembre 2024 siamo centro autorizzato Pearson Vue.
Per consolidare e potenziare le nostre strutture siamo alla ricerca di professionisti qualificati e motivati da inserire sui nostri progetti.
Per un team operante presso un importante cliente del settore Energy , ricerchiamo un / una Architect / Esperto Tecnologico con esperienza in contesti Enterprise IT Infrastructure .
La risorsa avrà il compito di presidiare le fasi di disegno delle soluzioni applicative nei progetti che prevedono attività di codesign con i team Architetture e Security del cliente.
RAL offerta compresa tra 35.000 e 40.000€
Quando riceveremo il tuo CV, dedicheremo il nostro tempo a valutarlo attentamente. Se vedremo una corrispondenza con questa o altre posizioni aperte, ti contatteremo. Il nostro processo di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager e, infine, un colloquio con un Partner. L’ordine e il numero di interviste possono variare in base alle esigenze di recruiting.
Anche se il tuo profilo non dovesse essere perfettamente in linea con questa posizione, non preoccuparti. Conserviamo ogni CV nel nostro database con cura, pronto per essere rivalutato per future opportunità.
Invia il tuo CV e unisciti alla nostra squadra.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.