Iziwork Italia
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Randstad Professional Italia
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Axl Spa – Alti Profili
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Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Cameriere/a di Sala per un nuovo ristorante cocktail bar a Milano. La posizione prevede un contratto iniziale con possibilità di assunzione diretta. Si richiede esperienza, ottime capacità relazionali, e disponibilità a lavorare su turni. Il candidato ideale dovrà gestire i clienti con professionalità e garantire un servizio di alto livello in un ambiente dinamico.
Jobtech , agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un / a Cameriere / a di Sala che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore della ristorazione a Milano , in occasione dell'apertura di un nuovo ristorante cocktail bar nel quartiere Isola . Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.
Avrai l’opportunità di entrare a far parte del team di MOGO un nuovo ristorante cocktail bar dal concept innovativo , situato in una delle zone più dinamiche di Milano. Il locale punta su un'esperienza gastronomica di alto livello, accompagnata da cocktail ricercati, in un ambiente elegante e accogliente. Un'opportunità unica per far parte di un team affiatato e crescere professionalmente in un contesto giovanile, dinamico e stimolante.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, candidati subito.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura , per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze , nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.