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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro con sede a Parma cerca un/a Manutentore Elettromeccanico/a per eseguire manutenzioni su mezzi di movimento terra e svolgere opera di intervento in cantiere. È richiesta esperienza nel settore metalmeccanico, buona manualità, e disponibilità a lavorare full time a turni. Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi.
Competenze
- Esperienza consolidata nel settore metalmeccanico/artigianato.
- Dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da lavoro.
- Buona manualità e flessibilità sono necessarie.
Mansioni
- Eseguire manutenzione meccanica ed elettrica su mezzi di movimento terra.
- Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Lavorare in cantiere quando necessario, principalmente a Reggio Emilia e Cremona.
Conoscenze
Areajob S.p.a. Agenzia per il Lavoro filiale di Parma, seleziona per azienda cliente del settore metalmeccanico/artigianato un/una MANUTENTORE ELETTROMECCANICO/A.
- Manutenzione meccanica e elettrica di mezzi movimentazione terra (escavatori, gru);
- Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
- Interventi in cantiere, su necessità e principalmente su Reggio Emilia e Cremona.
- Esperienza consolidata nel settore;
- Dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da lavoro;
- Conoscenza meccanica e elettrica;
- Ottima manualità;
- Capacità di lavoro in team, flessibilità e attitudine al lavoro.
- Automunita/o;
- Scopo assuntivo, orario full time a turni dal lunedì al venerdì distribuito dalle 8.00 alle 18.00.
- Livello e Ral verranno discusse in fase di colloquio.
- LUOGO DI LAVORO Parma (PR).
- Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
- Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.