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Un'agenzia per il lavoro sta cercando un Addetto alla Produzione da inserire in un'importante azienda dolciaria. La figura contribuirà alla produzione di vari prodotti alimentari e deve avere esperienza pregressa nel settore. Si offre un contratto a chiamata per coprire sostituzioni e assenze. Orari di lavoro variabili. È richiesta l'invio del curriculum vitae per candidarsi.
PLURIMPRESA SRL, Agenzia per il lavoro Aut. Min. prot. n.39 / 13989, ricerca per importante azienda dolciaria con sede a Ragalna (CT) un / una :
La risorsa selezionata, assunta con contratti a chiamata , per sostituzioni / assenze, verrà inserita in uno degli impianti dell'azienda (reparto creme, impasto, farcitura...) e si occuperà di supportare il team nella produzione dei vari prodotti dolciari, contribuendo alla soddisfazione delle richieste di produzione.
Si richiede esperienza pregressa svolta nell'ambito della produzione alimentare.
Si offre un iniziale contratto A CHIAMATA, volto a soddisfare le esigenze e le necessità delle operazioni di produzione.
Orari di lavoro : 06 : 00 - 14 : 00
14 : 00 - 22 : 00
Sede di lavoro : Ragalna (CT)
Per candidarsi, inviare il proprio curriculum vitae corredato di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 GDPR 679 / 2016 (Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs.198 / 06).
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all'art. 13 GDPR 679 / 2016 (Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali).
Settore : Industria alimentare
Ruolo : Produzione
Anni di esperienza : 1-2 anni
Gestisce altre persone : No
Tipo di occupazione : Contratto a tempo determinato
Inquadramento : Operaio
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.