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Addetto/a all’Accoglienza – Settore Grande Distribuzione Organizzata
Job summary
Una struttura nel settore della Grande Distribuzione Organizzata cerca una risorsa per il front office a Bergamo. Le responsabilità includono accoglienza clienti, gestione delle comunicazioni e supporto alle attività di segreteria. Richiesto diploma, conoscenza di Office e buone capacità comunicative. Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione.
Benefits
Qualifications
- Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici di base.
- Precisione e affidabilità nel lavoro.
- Autonomia nella gestione delle attività.
Responsibilities
- Accoglienza di clienti, fornitori e visitatori.
- Gestione delle chiamate e delle e-mail.
- Aggiornamento delle anagrafiche aziendali.
- Supporto all'organizzazione interna.
Skills
Education
Per conto di struttura operativa attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata si ricerca una risorsa da inserire al front office con compiti di accoglienza clienti e supporto alle attività amministrative e organizzative di sede.
- Accoglienza di clienti, fornitori e visitatori presso la sede;
- Gestione e smistamento delle chiamate e delle e‑mail;
- Aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni sul gestionale aziendale;
- Supporto alle attività di segreteria generale e organizzazione interna.
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici di base;
- Spiccate capacità comunicative e relazionali;
- Precisione, affidabilità e capacità di gestione autonoma delle attività.
- Contratto a tempo determinato 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione;
- Orario full time, dal lunedì al venerdì (08:30–12:30 / 14:00–18:00);
- Inserimento con affiancamento iniziale e strumenti di lavoro forniti dalla struttura.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.