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Una società di consulenza HR cerca un HR Generalist Consultant per gestire il processo di selezione end to end nella provincia di Novara. Richiesta esperienza di 3-4 anni nel recruiting e una conoscenza fluente dell'inglese. Offriamo un contratto full time con opportunità di crescita professionale.
Sei un HR Generalist appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un’azienda con un’esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR?
Randstad Enterprise è l’opportunità giusta per te!
Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un :
HR Generalist Consultant - HRPO
Offriamo : opportunità di lavoro full time con inserimento commisurato all’esperienza pregressa
Dove : Provincia di Novara
Quali saranno le tue responsabilità?
e TU, chi sei?
Insieme potremo
Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.
Chi siamo?
Randstad Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone.
Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura organizzativa innestando fasi di consulenza con il team di advisory a servizi più verticali di talent acquisition, talent development e talent transition.
Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze ed esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.