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ADDETTO/ADDETTA AL LAVAGGIO LAVANDERIA INDUSTRIALE
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ADDETTO/ADDETTA AL LAVAGGIO LAVANDERIA INDUSTRIALE
Descripción de la vacante
Un'importante azienda nel settore lavanderie industriali cerca un Addetto/Addetta al Lavaggio per lavoro part-time di 30 ore settimanali. La persona si occuperà del lavaggio in turni settimanali. Si richiedono disponibilità e capacità di lavoro in team. L'azienda è in crescita e offre un ambiente dinamico e collaborativo.
Responsabilidades
- Occuparsi del lavaggio lavanderia industriale.
- Lavoro part time 30 ore settimanali con turni e orari specifici.
Durante SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Firenze (FI)
Si ricerca ADDETTO/ADDETTA AL LAVAGGIO LAVANDERIA INDUSTRIALE per importante azienda cliente nel settore lavanderie industriali.
L’ ADDETTO/ADDETTA AL LAVAGGIO LAVANDERIA INDUSTRIALE dovrà occuparsi delle seguenti attività: […]
L’orario di lavoro si svolgerà part time 30 ore settimanali dal lunedì al sabato su turni settimanali 07:00/13:00 o 13:00/19:00 e il sabato 12:00/18:00 con un giorno...
L'azienda, realtà solida e in crescita con oltre 100 dipendenti, sta investendo fortemente nell'integrazione tra meccanica ed elettronica nel suo prodotto industriale.Interfaccia con il team di test per...
La risorsa verrà inserita nello staff R&D di 10 risorse e avrà la responsabilità di progettare il firmware del prodotto in collaborazione con gli altri componenti del team.Precedenti esperienze professionali...
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Un'importante e solida realtà leader nel settore packaging, con un forte focus sull'innovazione e sulla qualità dei processi produttivi, è alla ricerca di un:La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi...
EURO&PROMOS FM S.p.A. è una delle più importanti realtà nel settore multiservizi di “Integrated Facility Management” affermata su tutto il territorio nazionale con un ampio portfolio clienti sia nel Settore...
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive...
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.