PT Dali Foods Indonesia
PT. Tianxing Cloud Supply Chain (Polibeli)
PT AXA Mandiri Financial Services
Cision
Ruangguru for Business
PT Abbott Indonesia
RGF HR Agent Indonesia
PT Trust Recruit Indonesia
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresPengiklan Anonim
PT Lamcos Mitra Jaya
Pengiklan Anonim
PT Insan Halal Cendekia
PT Lamcos Mitra Jaya
PT Acclime Consulting Indonesia
RGF HR Agent Indonesia
Pengiklan Anonim
PT Borwita Indah
Ruangguru for Business
Multi Bintang Indonesia
EUROMEDICA GROUP
Pengiklan Anonim
Perusahaan makanan terkemuka di Jakarta Utara mencari Sales Supervisor berpengalaman untuk memimpin tim sales mencapai target. Tanggung jawab meliputi pengawasan aktivitas penjualan, pengembangan strategi, dan pembinaan tim. Persyaratan mencakup pendidikan minimal S1 dan pengalaman 1-2 tahun di distributor roti. Kandidat harus komunikatif, orientasi target, dan memiliki kendaraan pribadi. Kesempatan ini menawarkan mobilitas tinggi dan penempatan di area yang ditentukan.
Kami adalah perusahaan terkemuka di bidang food and beverage yang memproduksi beragam produk berkualitas tinggi, termasuk bakery, kue, roti, makanan ringan, minuman, dan lainnya.
Saat ini, kami membuka kesempatan bagi profesional berbakat untuk bergabung dan berkembang bersama kami di posisi:
Lokasi Kerja:
Area DKI Jakarta dan sekitarnya
Kami mencari Sales Supervisor yang energik dan berpengalaman untuk memimpin tim sales dalam mencapai target penjualan. Posisi ini bertanggung jawab atas pengawasan aktivitas penjualan harian, pengembangan strategi penjualan, serta pembinaan tim sales agar mampu bekerja secara optimal dan profesional.
Responsabilitas:
Persyaratan Jabatan:
Siap ditempatkan di area mana saja
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.