PT Rakhasa Artha Wisesa
Hitachi Vantara Corporation
PT Central Mega Kencana
Pengiklan Anonim
PT. SIGMA GLOBAL TEKNOLOGI (SIGMATECH)
PT Bhinneka Life Indonesia
PT Hitachi eBworx Indonesia
RGF HR Agent Indonesia
Autodesk, Inc.
PT GHJ Triagung Mandiri
PT Andalan Anak Bangsa ( KPSG )
Michael Page
PT Artha Infotama (Jakarta)
PT Harrisma Informatika Jaya
PT. Elabram Systems
Pengiklan Anonim
PT Etana Biotechnologies Indonesia
RGF HR Agent Indonesia
PT Sinergi Daya Mitra
PT ADR Agro
PT. CitraDimensi Arthali ("CEDEA")
Sebuah perusahaan teknologi di Jakarta Barat mencari seorang IT Project Admin yang bertanggung jawab atas administrasi proyek IT dan dukungan operasional. Calon ideal harus berpengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran serupa dan mampu menggunakan alat seperti Jira dan Trello. Perusahaan menawarkan akses penuh ke tools AI dan tempat tinggal gratis bagi yang memenuhi syarat.
IT Project Admin | Jadi Penjaga Ritme Proyek IT — dengan Organisasi Rapi & Hati yang Rendah Hati
Gaji di atas ekspektasi
Informasi Lowongan
Tipe Pekerjaan: Tidak Disebutkan
Jenjang Karir: Tidak Disebutkan
Bidang: Admin / Teknologi Informasi
Copywriter, Administrasi, Tidak disebutkan
PT Rakhasa Artha Wisesa membuka posisi IT Project Admin yang fokus pada administrasi proyek IT, dukungan operasional, dan koordinasi lintas tim teknis.
Di sini, kami tahu bahwa proyek IT yang sukses bukan hanya karena kode-nya bagus — tapi karena ada admin yang selalu siap di balik layar.
Kamu mungkin tidak menulis kode, tapi peranmu membuat tim bisa fokus berkarya.
Karena kami percaya:
"Kesuksesan teknologi dimulai dari orang yang rela mengatur dokumen dengan sabar."
Perhatian! Semua lowongan di Karir.com tidak dipungut biaya sepeserpun dalam bentuk apapun. Lowongan ini bermasalah?
Gaji di atas ekspektasi
Kami portal lowongan kerja pertama di Indonesia
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.