Memimpin, mengawasi, dan mengembangkan tim QA dan QC
Menyusun, menerapkan, dan mengevaluasi sistem manajemen mutu perusahaan
Memastikan semua proses produksi sesuai standar kualitas dan spesifikasi produk
Menganalisis data kualitas dan membuat laporan serta rekomendasi perbaikan
Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk implementasi corrective & preventive action (CAPA)
Melakukan internal audit, training, dan pembinaan tim terkait kualitas
Mengelola dokumen dan prosedur standar mutu (ISO/standar lain yang berlaku)
Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Teknik Kimia / Teknik Mesin atau bidang terkait
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang QA/QC, lebih disukai di industri manufaktur plastik atau sejenis
Memahami standar ISO 9001 atau standar mutu lainnya
Memiliki kemampuan leadership, analisa data, komunikasi, dan problem solving yang baik
Berorientasi pada detail, hasil, dan perbaikan berkelanjutan
Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint); pengetahuan software statistik menjadi nilai tambah
PT Maha Jaya Plastindo didirikan pada tanggal 17 Januari 2005 pada areal seluas 2 Hektar. Saat ini kami memiliki lebih dari 90 karyawan pada berbagai fase operasional perusahaan, PT Maha Jaya Plastindo telah berkembang menjadi salah satu pabrik utama selang PVC yang ada di Indonesia.
PT Maha Jaya Plastindo memproduksi berbagai jenis selang dan tube untuk perindustrian, pertanian dan keperluan rumah tangga. Produk-produk tersebut didistribusikan ke berbagai segmen pasar, termasuk pabrik, supermarket dan distributor.
Kualitas tinggi, pelayanan yang memuaskan dan harga yang kompetitif merupakan tiga prinsip yang melandasi apa yang telah kami capai pada saat ini, disamping dengan dukungan dari seluruh pelanggan kami. Perusahaan kami terus berusaha untuk memenuhi kebutuhan pelanggan kami, dan akan terus pemberikan pelayanan yang terbaik kepada seluruh pelanggan kami.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.