Human Resouces jobs in Indonesia
Senior Industrial Relations & Compliance Analyst
Cermati Fintech Group
Industrial Relation/Employee Relation Senior Analyst
Cermati Fintech Group
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowProperty Manager (F&B, Entertainment & Lifestyle Centre)
PT Cushman & Wakefield Indonesia
Talent Acquision （HR Recruiter）
Pengiklan Anonim
Senior Proposal Manager
PT RMA Solusi Indonesia
Connect with headhunters to apply for similar jobsHR Strategy & Talent Development Lead
PT SITI KHADIJAH NUSANTARA
Store General Manager ( Wholesale & Retail )
PT Lotte Shopping Indonesia
General Manager Assistant
PT PUTANER GLOBAL GROUP
Operational Manager
PT ONEMATE AKSESORIS MOBIL
Personal Assistant (PA)
PT. BOSMAN GROUP INDONESIA
HRGA Supervisor
PT Cipta Kreasisandang Mandiri (OSELLA)
Recruitment Manager
PT Matahari Kahuripan Indonesia (Makin Group)
External Relations Officer
PT Petrosea Tbk
CORPORATE TRAINER EXECUTIVE
Tempo Group
Senior Manager, Supply Chain Management (Jakarta)
B. Braun
Head of Business Unit (IT Outsourcing & Talent Solutions)
Asiacruit BPO, Inc
HRGA Manager
Job summary
Sebuah perusahaan landscape terkemuka di Indonesia mencari Manajer Sumber Daya Manusia. Tanggung jawab termasuk menyusun struktur organisasi, mengelola rekrutmen, dan memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan. Idealnya, kandidat memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang SDM dan mampu menyusun laporan serta strategi untuk mendukung bisnis perusahaan. Posisi ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dengan kesempatan untuk berkembang.
Qualifications
- Pengalaman sebagai Manajer Sumber Daya Manusia dan General Affairs minimal 5 tahun.
- Pengalaman di bidang payroll dan hukum ketenagakerjaan.
- Mampu menyusun dan mengimplementasikan SOP operasional.
Responsibilities
- Menyusun dan mengembangkan struktur organisasi dan job description.
- Mengelola proses rekrutmen dan administrasi kepegawaian.
- Menjaga kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan.
Skills
Menyusun & mengembangkan struktur organisasi, job description, dan kebutuhan SDM.
Mengelola proses rekrutmen: perencanaan kebutuhan tenaga kerja, seleksi, onboarding.
Mengelola administrasi kepegawaian: kontrak, absensi, cuti, surat peringatan, penilaian kerja.
Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan.
Membuat dan mengawasi program pelatihan, pengembangan kompetensi, dan career path.
Mengelola payroll, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, dan kompensasi benefit lainnya.
Menjadi mediator perselisihan hubungan kerja.
Mengatur pengadaan barang & jasa (office supplies, kebutuhan proyek, vendor).
Koordinasi dengan pihak eksternal: vendor, kontraktor, pemerintah, dan lingkungan masyarakat.
Mengelola perawatan & perbaikan fasilitas secara berkala.
Menjadi penghubung dengan Disnaker, BPJS, dan lembaga pemerintah.
Menyusun SOP operasional dan memastikan implementasi di seluruh divisi.
Melakukan audit internal terkait kepatuhan SOP & proses HRGA.
Membuat laporan HRGA untuk manajemen (laporan absensi, turnover, rekrutmen, payroll, aset, GA).
Merumuskan strategi HR untuk mendukung bisnis perusahaan.
Mengidentifikasi kebutuhan SDM jangka pendek & jangka panjang.
Mengoptimalkan struktur organisasi agar lebih efisien.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
- Which of the following types of qualifications do you have?
- How many years' experience do you have as a Human Resources and General Affairs Manager?
- How many years of payroll experience do you have?
- How many years' experience do you have in Human Resources (HR)?
- How many years' experience do you have in industrial relations & employment law?
ASKARA LANDSCAPE membantu men-design and build your LANDSCAPE pleasure lebih dari 10 tahun yang dimana pada awal pembentukan kami menggunakan Brand Costus Garden.
COSTUS GARDEN expert di bidang landscape dengan produk andalan berupa landscape landed, highrise, vertical garden, roof garden, natural pond, dan private high end landscape di Jabodetabek dan beberapa area di Pulau Jawa, Pulau Sumatera, Pulau Kalimantan, dan Pulau Bali.
Dengan Visi menjadi perusahaan landscape berstandar internasional Dengan New Brand kami ASKARA LANDSCAPE kami mengajak potensial tim untuk berkarya bersama kami.
- Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
- Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
- Temukan jalur menuju beragam pilihan karier
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.