Manager Hrm à Grande-Bretagne
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Résumé du poste
Une entreprise reconnue parmi les meilleures pour travailler au Royaume-Uni recherche un HR Manager passionné et innovant. Avec un salaire de £45,000 par an, cette opportunité implique de façonner une équipe RH tout en intégrant des solutions technologiques pour améliorer l'efficacité. Si vous êtes CIPD niveau 5 et expérimenté dans l'industrie des services, ce rôle est fait pour vous.
Qualifications
- Passion pour faire la différence dans la gestion des ressources humaines.
- Expérience en industrie de services à grande échelle.
- Compétences techniques en droit du travail.
Responsabilités
- Façonner l'équipe RH et propulser la carrière au sein de l'entreprise.
- Être à la pointe de l'évolution des processus et des solutions technologiques.
- Engager les employés en mettant en pratique les valeurs de l'entreprise.
Connaissances
Formation
United Kingdom,--Lancaster
Permanent
£45,000pa
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We're in search of a vibrant HR Manager with a Level 5 CIPD qualification and a passion for making a difference. Your journey with them promises a fusion of strong ethics, technical prowess in employment law, and top-notch people management.
As a true innovator, you'll be at the forefront of process evolution and tech-savvy solutions. If you've navigated the challenges of a large service industry, consider this your golden ticket!
For more information, please call Peter on 01772278078
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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