Week End jobs in Canada

Le GH Paul GUIRAUD recrute pour ses structures de soins intra-hospitalières - site de VILLEJUIF et de CLAMART et EXTRA -SAU ANTOINE BECLERE - SAU AMBROISE PARE - SAU KREMLIN BICETRE

Infirmier (ère) - Poste de jour

• 12h : repos variable , 1 week end sur 2 ou sur 3
• 10h : repos variable , 1 week end sur 2

Horaire de travail :

7h - 19h / 19h - 7h ou HV

Missions du poste :

• Analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers, depuis l’accueil jusqu’à la sortie du patient, en collaboration avec les médecins et les autres professionnels de la santé.
• Participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé.
• Participe à la formation de ses pairs et des personnels qui l’assistent.
• Exerce ses missions dans une dynamique d’amélioration continue de la qualité des soins, par le biais de la formation continue et / ou de la participation à des groupes de travail institutionnels.
• Participe à la sécurité des personnes (patients, familles, collègues etc.).
• S’inscrit comme un maillon du parcours de soins : recueille et transmet les informations nécessaires aux acteurs du soin, dans le respect du secret partagé.
• Favorise les collaborations avec tous les professionnels, au sein du secteur, du pôle, de l’établissement et des différents réseaux.

Activités permanentes :

• Participation aux transmissions orales inter équipes.
• Recueil et transmission dans le dossier du patient informatisé (DPI) des informations recueillies et des actions menées.
• Participation à la continuité des soins et à leur traçabilité sur les différents supports dont DPI.
• Écoute active, information du patient et liaison avec ses proches.
• Mise en place d’actions favorisant l’autonomie des personnes soignées.
• Préparation, contrôle et administration, avec traçabilité, des traitements, y compris injectables, avec impression des plans d’administration des traitements selon les situations.
• Observation, surveillance des constantes, évaluation de la douleur, aide à la mobilité, et surveillance clinique.
• Utilisation maîtrisée d’intranet, de la GED et des logiciels professionnels : Cimaise et DxCare, Sillage, CPagei, Cyberlab, Ennov…
• Identification et gestion des situations d’urgence, en appliquant les procédures, y compris en cas de sorties sans autorisation des patients.
• Participation aux entretiens médicaux et à leur transmission dans le DPI (complémentarité avec l’observation médicale).
• Prévention des risques suicidaires (évaluation de la détresse physique, psychologique et de la douleur) avec mise en place d’actions correctives si nécessaire.
• Conduite d’entretiens infirmiers, y compris de réassurance, d’évaluation clinique, en particulier lorsque le patient ressent un état d’angoisse, et mise en œuvre des actions préventives ou correctives pertinentes, dont l’appel du médecin de garde.
• Initiation et / ou participation aux activités thérapeutiques.
• Prévention et maîtrise des états d’agitation. Analyse des signes cliniques, y compris en lien avec la prise de substances psychotropes (alcool, stupéfiants etc.).
• Enregistrement des mouvements (changements de situation, de lit etc.) dans le logiciel ad hoc.
• Réalisation d’inventaires, avec enregistrements et dépôts des valeurs.
• Réalisation de soins et surveillances en chambre d’isolement, avec une fréquence de la surveillance et des passages en fonction de l’état clinique du patient et au minimum une fois toutes les heures pour la surveillance (cf. procédure en vigueur dans la GED sur intranet).
• Gestion de l’accueil téléphonique avec les aides-soignants.
• Participation à la préparation de la sortie et aider à la réinsertion, en lien avec les collègues des CMP etc.
• Collaboration avec les services administratifs et techniques.
• RAPPEL : Sécurité : Dans le contexte particulier de la psychiatrie, la responsabilité de l’agent est engagée lors de son service au regard des règles de sécurité concernant le matériel, les produits, les ouvertures et fermeture des fenêtres et des portes. L’IDE doit partager avec ses collègues directs et avec l’équipe de l’unité (nuit et jour) ce qui lui semble singulier (patients agités, alarmes, produits illicites …).
• L’IDE participe aux renforts organisés dans les autres unités du site, et doit intervenir également en cas de situation d’urgence, pour assistance à personne en danger, en concertation avec ses collègues du moment : l’un des agents doit partir aussi rapidement que possible en renfort sur le site, sauf si une situation à risque est en cours dans l’unité. Prévention du risque de fausse route : la proximité d’1 IDE au cours du repas d’un patient est obligatoire.

Nb : comme tout professionnel hospitalier (droits et obligations des fonctionnaires), l’IDE est tenu au secret professionnel sur ce qu’il lui a été confié, ce qu’il a vu, lu, entendu ou compris.

Activités ponctuelles :

• Mise en œuvre des protocoles et des actions d’urgence (dont l’accompagnement d’un patient aux urgences selon prescription, etc.).
• Elaborer un projet d’activités thérapeutiques, et / ou y participer (Atelier culinaire, repas festif, séjour thérapeutique).
• Participer à un accompagnement (Visite à domicile, démarche administrative, achats, visite de préadmission en structures médico-sociales, EHPAD, etc.).
• Subsistance en MCO lors d’hospitalisation de patient sous contrainte le nécessitant.
• Participation aux conseils de pôle et / ou autres réunions intéressant le fonctionnement de l’établissement ou du pôle (groupes de travail, commission des soins, commission culture …).