Médecin généraliste en SMR - H/F

CHRU Nancy; Pompey; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un médecin polyvalent pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal sera responsable de l'organisation des soins pour les patients en SMR, en collaborant étroitement avec divers professionnels de santé. Ce rôle offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vous pourrez contribuer à l'amélioration des services médicaux tout en développant des relations avec des partenaires externes. Si vous êtes passionné par la médecine et souhaitez faire une différence dans la vie des patients, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste requis.
• Expérience en gériatrie et médecine interne est un atout.

Responsabilités

• Organiser les entrées/sorties du service SMR Polyvalent.
• Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés.
• Collaborer avec les médecins de ville et établissements médico-sociaux.

Connaissances

Prise en charge des patients

Visites médicales

Collaboration interdisciplinaire

Gestion des lits

Évaluation des pratiques professionnelles

Formation

Médecin généraliste

Médecin spécialiste en gériatrie

Médecin en médecine interne

Outils

Dx Care

Description du poste

Description

• Métier: Médecin en SMR Polyvalent au CH de Pompey

Effectif du service

Praticien : 1.7 ETP

Cadre de santé : 1 ETP

IDE : 9 ETP

Aide-Soignant : 14.5 ETP

ASH : 4.2 ETP

Fonction: Médecin en SMR Polyvalent.

Position dans l’organigramme:

Position fonctionnelle:

Organisationnel : Responsable de Service

Institutionnel : Directrice déléguée, Direction des affaires médicales, collaboration avec l’ensemble du personnel des différentes structures.

Communication organisationnelle du poste:

• Les transmissions informatiques et transmissions écrites dans le dossier patient
• Les transmissions orales et téléphoniques
• Les tableaux d’affichage
• Les réunions du personnel

Rémunération

• En fonction de l’ancienneté, du statut et de la grille de rémunération
• Possibilité contrat motif 2 (sous réserve de la validation de l’ARS)

1. Missions – fonctions principales

Définition:

• Organiser les entrées/sorties du service SMR Polyvalent avec les partenaires du territoire (CH, médecins traitants)
• Définir avec le patient son projet de soin personnalisé
• Faire la visite médicale des patients, prescriptions d'examens complémentaires, bilans gériatriques, avis spécialisés
• Animer les réunions de synthèse pluri-professionnelles
• Animer les entretiens avec les familles, le patient et l'assistante sociale pour définir le projet de sortie
• Contribuer au rayonnement du service à l’extérieur, en établissant des liens étroits avec les médecins du secteur, les EHPAD et autres établissements hospitaliers susceptibles de travailler en coordination avec l’établissement
• Possibilité de participer aux projets transversaux dans le cadre du projet d’établissement

1. Description des activités et des tâches

Les activités internes:

• Assure la prise en charge des patients hospitalisés, visites et contre-visites quotidiennes avec prescriptions des traitements,
• Organiser la sortie des patients (retour à domicile, hospitalisation à domicile, transfert, …), Encadrer, en lien avec le cadre paramédical, les équipes de soins et les assistantes sociales
• Assurer la gestion des lits et des entrées
• Se rendre disponible pour les entretiens relationnels avec les proches, personne de confiance ou référents des patients,
• Participe à l’élaboration du projet de service, des protocoles, optimiser les admissions directes,
• Suivre les dossiers médicaux par le biais du logiciel Dx Care
• Evaluer les pratiques professionnelles (EPP, RMM) et proposer de nouvelles adaptations au besoin
• Suivre les indicateurs qualité des soins et IPAQ
• S’impliquer et participer aux projets institutionnels de l’équipe médicale, du service et de l’établissement ;
• Travailler en étroite collaboration avec les filières médico-chirugicales d’amont liés à l’activité de l’établissement (par exemple: service de Médecine Polyvalente, SAU etc.)
• Participer aux instances du CH : directoire, CME, service qualité…
• Participer aux staffs, aux réunions de service
• Assurer la gestion administrative, les courriers et le PMSI

Les activités externes :

• Développer la collaboration avec les médecins de ville
• Travailler en partenariat avec les réseaux (Dispositif d’Appui à la Coordination, Equipes mobiles etc.)
• Développer la collaboration avec les établissements médico-sociaux du secteur
• Travailler en partenariat avec les structures d’amont externes au CH : CHRU, cliniques privées, CHR…

Permanence des soins :

• Permanence de soins assurée en journée de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi et de 08h30 à 12h30 le samedi.
• La permanence de soins des samedis matin est répartie entre les praticiens du service.
• Le présent poste n’offre pas d’obligation d’astreinte de nuit, en jours fériés ou de week-end: A partir de 18h30 en semaine et 12h30 le week-end, SOS Médecins assure la continuité de soins.

Horaire de travail:

• 1 ETP soit 10 demi-journées

Profil recherché

Grade / Diplômes :

• Médecin généraliste
• Médecin spécialiste en gériatrie (titulaire d’une capacité en gériatrie ou en cours de validation), en médecine interne, rhumatologie, médecin physique et réadaptation