Chargé RH H / F en CDD

APECITA; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique dans un hôpital reconnu pour son excellence en soins spécialisés. Ce poste vous permettra de travailler au sein d'un service pluridisciplinaire, d'analyser des situations cliniques complexes et de concevoir des projets de soins personnalisés. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'un environnement collaboratif, tout en participant à des missions enrichissantes. Avec des horaires flexibles et des avantages attractifs, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent évoluer dans leur carrière tout en ayant un impact significatif sur la vie des patients.

Prestations

Primes de service

Formation continue

Aide à l’installation

Logements provisoires

Remboursement des transports

Accès au restaurant du personnel

Chèques emploi-service CESU

Qualifications

• Compétences en analyse clinique et en gestion de projets de soins.
• Connaissance des textes professionnels et gestion des urgences.

Responsabilités

• Évaluer l'état de santé des patients et concevoir des projets de soins.
• Former les nouveaux personnels et dispenser des soins préventifs et curatifs.

Connaissances

Analyse clinique

Conception de projets de soins

Connaissance des textes professionnels

Gestion des situations d'urgence

Prévention des risques

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

L’hôpital Saint-Louis est situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le Xème arrondissement de Paris, dans un cadre verdoyant et un quartier animé. Il assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales. L’Hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, en dermatologie, en cancérologie, en infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d’organes et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il dispose d’un service d’accueil des urgences ouvert 24 h / 24. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.

Notre service dispose de 30 lits d’hospitalisation conventionnelle, un hôpital de jour de 4 lits et une consultations spécialisée.

Nous accueillons des patients atteints de pathologies infectieuses (VIH / SIDA, pyélonéphrite, ostéite, endocardite, septicémie, érysipèle, tuberculose, paludisme, etc.) et des patients immunodéprimés (patients greffés de moelle et de rein, complications infectieuses au décours de pathologies cancéreuses (aplasie fébrile).

Nous sommes une équipe pluri professionnelle motivée et dynamique :

• Développement du travail en binôme IDE / AS
• Equipe d’encadrement dynamique et disponible (1 cadre supérieur, 2 cadres de proximité en salle, 1 cadre en HdJ)
• Collaboration étroite avec l’équipe médicale : staffs quotidiens – cours réguliers (sur les différentes pathologies, traitements…)
• Des missions spécifiques pour certains professionnels expérimentés : coordination du parcours patient, encadrement des étudiants et nouveaux professionnels
• Participation des infirmiers aux congrès nationaux en infectiologie.

Les atouts du service :

• 3 programmes D’Éducation Thérapeutique du Patient enregistrés à l’ARS
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé appliqué (Consultation IDE de vaccination)
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé en cours de validation (consultation IDE pour les patients sous PrEP)

De par cette spécificité et diversité d’activité, une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice et permet de larges possibilités pour l’avenir professionnel. De plus, nous avons accès à un large éventail de formation.

Horaires de travail

Poste en 7h30 de jour ou Poste en 10h de nuit

• 4 infirmier(e)s pour 30 lits (4 aides-soignants le jour et 1 aide-soignante la nuit)
• Grande équipe de jour : alternance matin – après-midi par quinzaine / 1 week-end travaillé sur 2. Réflexion en cours pour une évolution des organisations
• Nuit de 10h (21h-7h). 1 week-end travaillé sur 2
• Période d’intégration de 3 à 4 semaines à la prise de poste avec accompagnement par une infirmière expérimentée du service
• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Assurer la traçabilité et la transmission des soins
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
• Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois

Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Reprise d’ancienneté possible

Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés

Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité

Possibilité de place en crèche et de parking

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Chèques emploi-service CESU AP-HP

Compétences recherchées

• Analyser une situation clinique
• Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
• Connaître les textes professionnels
• Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives