Travail Social jobs in Spain

La Ville de Luzarches cherche son futur directeur périscolaire / adjoint ACM (H/F) pour renforcer les effectifs de son service enfance-jeunesse. Sous l'autorité hiérarchique du directeur des services à la population, vous évoluerez au sein d'un service composé de 15 agents. En collaboration avec la directrice ACM (vacances), vous assurerez le bon fonctionnement de la structure.

Missions ou activités :

• Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative
• Mettre en oeuvre les objectifs et les axes du PEL et du PEDT
• Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEL et le PEDT dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs
• Participer à la définition des orientation stratégiques des différents temps d'accueil périscolaire
• Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique
• Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité
• Assurer la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs (services municipaux, enseignants, parents, associations de parents d'élèves)
• Assurer la gestion des moyens pédagogiques, humains, matériels et logistiques de la structure sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi)
• Procéder à l'installation et au démontage des structures
• Assurer la mise en sécurité des sites
• Aménager la disposition des salles communales
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
• Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène) et règlements (intérieur, charte, code de l'action sociale)
• Evaluer et mettre en valeur les actions menées
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles
• Organiser l'accueil et le suivi d'enfants porteur de handicap
• Repérer les enfants en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents
• Manager une équipe d'animation : identifier les besoins RH, animer construire et maintenir une dynamique de groupe (accompagner, superviser l'équipe)
• Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d'accueil périscolaires
• Réaliser des évaluations régulières ainsi que les entretiens annuels d'évaluation du personnel en collaboration avec la directrice ALSH
• Gérer les moyens matériels de la structure
• Suivre l'activité administrative de la structure (rédaction et transmission de documents)
• Assurer la gestion du budget et des stocks
• Gestion et organisation du pointage et synchronisation des tablettes
• Assurer et dynamiser le rangement du matériel
• Assurer la direction de la structure en cas d'absence de la directrice (vacances)
• Être le relai de la directrice sur les attendus
• Rendre compte de ses actions à la directrice de la structure
• Participer à l'élaboration des plannings sous l'impulsion de la directrice
• Proposer des animations en lien avec la thématique
• Contribution au processus d'évaluation des animateurs
• Assurer l'accueil des enfants lors de la restauration scolaire
• Assurer la sécurité physique morale et affective des enfants
• Participe à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne
• Être force de proposition pour l'amélioration de ce temps en réunion d'équipe

Conditions d'exercice :

• Temps complet annualisé : 34 heures en période scolaire / 47,5 heures pendant les vacances scolaires
• Cycle de travail donnant droit à des RTTH
• Horaires variables en fonction des jours
• Contacts avec les enfants et les parents
• Avantages : Participation prévoyance CNAS

Type de contrat : CDI
Contrat travail – Durée du travail 35H/semaine – Travail durant les vacances scolaires

Conditions de travail : En contact avec du public

Salaire

• Indemnité transports
• Suivant profil et expérience

Déplacements : Jamais

• 2 An(s) – sur poste de directeur de centre. Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent – Direction établissement socioculturel- BAFD. Cette formation est indispensable

• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Développer un projet pédagogique
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable

• Secteur d'activité : Administration publique générale

50 à 99 salariés