Agent d'animation périscolaire et extrascolaire H/F

CIAS AVENIR; Chalindrey; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de loisirs éducatifs recherche un agent d'animation périscolaire pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants durant les activités. Le poste nécessite une expérience d'un an et implique des tâches telles que l'animation des temps périscolaires, la surveillance des enfants pendant les repas et la mise en œuvre d'activités éducatives. Le contrat est un CDD de 4 mois avec un temps partiel de 22h50 par semaine. Le candidat devra avoir une bonne connaissance des procédures éducatives et une capacité à engager les enfants.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à observer le comportement des enfants.
• Connaissance des techniques d'animation et pédagogiques.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
• Préparer et animer des activités pour les enfants.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative.

Connaissances

Communication avec les parents

Observation des enfants

Respect des règles et procédures

Formation

Qualification Employé qualifié

Description du poste

Agent d'animation périscolaire et extrascolaire H/F

Assurer la restauration à la cantine et l'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir.

Activités / compétences techniques :

• Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service.
• Prendre en compte les orientations de la collectivité.
• Respecter le règlement intérieur et la réglementation.
• Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfant, techniques d'expression corporelle.
• Se documenter régulièrement.
• Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs.
• Surveillance et aide des enfants pendant le repas.
• Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas.
• Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés.
• Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
• Participation active à la réunion d'équipe.
• Préparation du matériel, aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité, rangement et remise en état des locaux après l'animation.
• Appliquer, respecter et faire respecter les procédures internes.
• Responsabilité des enfants qui lui sont confiés.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Encadrement et animation des activités multiples en tenant compte de la législation en cours et de la sécurité des enfants; prendre en compte et interroger les intérêts éducatifs de l'activité.
• Application du projet pédagogique.
• Permettre à chacun et chacune de s'intégrer à l'animation.
• S'impliquer, participer à la vie de l'accueil de loisirs, être source de proposition.
• Renvoyer une image positive (comportement durant la journée).
• Remplacer un agent en fonction des nécessités du service.
• Mettre en place des activités répondant aux objectifs de l'accompagnement à la scolarité en collaboration avec le coordinateur de ce dispositif.

Type de contrat : CDD de 4 mois (du 8 janvier au 12 mai 2026, dates à redéfinir selon remplacement à effectuer).

Temps partiel – 22h50/semaine, travail en journée.

Salaire : Selon grille.

Profil souhaité

Expérience : 1 an (indispensable).

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés.