Quelle perspective vous attire dans les missions d'un Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) ?
Dans le cadre de cette fonction, vous superviserez les opérations de transport et logistique pour assurer leur efficacité et conformité
- Assurer l'ordonnancement du magasin en intégrant les exigences des clients et gérant les urgences dans le flux journalier
- Effectuer l'ordonnancement du transport des marchandises en respectant les délais impartis
- Gérer des opérations douanières et résoudre des litiges en lien avec le commissaire en douane
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 28/jours
- Salaire: à partir de 11.88 euros/heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
L'Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) supervisera les opérations transport et logistique pour garantir efficacité et conformité.
- Organiser les opérations de transport en respectant les délais et les exigences des clients
- Gérer les opérations douanières et litiges liés aux transports, en collaboration avec le commissaire en douane
- Assurer l'ordonnancement du magasin par l'édition de notes de livraison et étiquetage
- Un diplôme BTS Transport et Prestations Logistiques est requis pour ce poste
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de systèmes de fixation en caoutchouc et en plastique, un.e Agent d'exploitation transport et logistique (F/H)
niveau d'expérience
qualification
niveau d'étude
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.