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Une société de transport leader recherche un Responsable Logistique et Transport à Mazières-en-Mauges. Vous managez une équipe de 23 chauffeurs et organisez efficacement le transport des marchandises. Diplôme Bac +3 en logistique et expérience dans la gestion de livraison requises. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive sur 13 mois avec de nombreux avantages. Rejoignez une entreprise engagée dans l'industrie agroalimentaire.
Nous recherchons pour notre société de transport ELIVIA LOGISTIQUE – TRANSPORTS CHOLETAIS, spécialisée dans le transport frigorifique de viande de Bœuf-Veau-Agneau-Porc, basée à Cholet (49), un(e) : RESPONSABLE LOGISTIQUE ET TRANSPORT (H / F)
Rattaché(e) au Directeur du site de Cholet, vous gérez les moyens humains et matériels du service. Vous aurez pour missions principales :
De formation logistique de niveau Bac +3, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion de livraison, de préférence dans l’industrie agroalimentaire, et vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et managériales. Vous faites preuve de rigueur et êtes fiable. Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.
Par votre présence terrain, vous êtes un(e) acteur / actrice du quotidien opérationnel, de l’amélioration continue et du développement des compétences de vos équipes.
La capacité de transport est souhaitable.
CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération attractive sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d’assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes d’habillage + panier + prime d’astreinte + prime de douche + intéressement / participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature!
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.