RATP Cap Ateliers Championnet
VILLE D'ANGERS
Région Hauts-de-France
Région Hauts-de-France
Région Hauts-de-France
CIG PETITE COURONNE
Parc naturel régional du Vexin français
Université de Bretagne Occidentale
Connect with headhunters to apply for similar jobsASSOCIATION PAJE | Pasteur Avenir JEunesse
Keolis Santé
Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Établissement Public de Santé Mentale 74
France Travail
Cheffe de service ALVE45
CAF DES COTES D'ARMOR
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
AD'HOC RH
ASS DEP PUPILLES ENSEIG PUBLIC EURE&LOIR
POLE PETITE ENFANCE
L'oiseau bleu
CENTRE SOCIAL ET FAMILIAL BORDEAUX NORD
France Travail
Une entreprise de transport et mobilité recherche un technicien en maintenance automobile à Boulogne-Billancourt. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de véhicules légers et utilitaires, en respectant les consignes de sécurité. Le candidat idéal possède un diplôme en maintenance, des compétences solides en réparation, le permis B, et idéalement le permis C. Rejoignez une équipe dynamique offrant des perspectives d'évolution et divers avantages sociaux.
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
Rejoignez une entreprise nouvelle, pleine de défis, forte de son savoir-faire historique !
Nous accueillons tous les types de profils, promouvons l'égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP CAP Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.