Technicien administrateur des services (31979) - REGION HAUTS-DE-FRANCE

Conseils régionaux; Hauts-de-France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dans la région Hauts-de-France recherche un Technicien administrateur des services. Ce poste requiert un diplôme BAC+2 et des compétences en Powershell et Python, ainsi que des outils d'administration comme Active Directory. Les candidats doivent avoir une bonne capacité d'analyse et de rédaction de procédures. Des avantages comme le télétravail et une participation à la protection sociale sont offerts.

Prestations

Participation à la protection sociale complémentaire

Prise en charge des frais de transport

Titres restaurant

Forfait mobilités durables

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Accompagnement professionnel

Qualifications

• BAC+2 requis.
• Permis B nécessaire.
• Maîtrise des langages de programmation comme Powershell et Python.
• Expérience avec Active Directory et d'autres outils d'administration.

Responsabilités

• Gérer les outils d’administration et les systèmes.
• Analyser et interpréter les données.
• Rédiger des procédures et des processus.

Connaissances

Powershell

Python

MIM

MEMCM

Intune

SQL

Active Directory

Administration des outils

Analyse de données

Rédaction de procédures

Sens de l'organisation

Adaptabilité

Communication

Coopération

Autonomie

Loyauté

Sens du collectif

Formation

BAC+2

Description du poste

Technicien administrateur des services (31979) - REGION HAUTS-DE-FRANCE

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé
• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251219002058-technicien-administrateur-services-31979?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Diplôme BAC+2
• Permis B
• Langages de programmation / Scripting : Powershell, Python
• Maîtrise des outils d’administration (MIM, MEMCM, Intune, SQL, Active Directory)
• Maitrise de logiciel d’intégration de données
• Analyse, interprétation des données
• Gestion du changement
• Rédaction de procédures/process
• Sens de l’organisation
• Adaptabilité
• Communication et collaboration (écoute)
• Autonomie et loyauté
• Coopération
• Sens du collectif

Conditions de travail

• Astreinte
• Disponibilité en fonction des pics d’activités

Les avantages proposés par la collectivité

• 5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
• Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants - droits
• Aide complémentaire RQTH
• L’allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l’indice majoré est inférieur à 486
• Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
• Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
• Adhésion à plusieurs comités d’action sociale
• Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
• Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
• Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel

Candidatures (LM+CV) en ligne uniquement (cf lien ci-dessous)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/05/2026