Travail Social jobs in France
Coordinateur/trice POINT INFO SENIOR (H/F)
C.A.P.A. CONQUES MARCILLAC
Auxiliaire de vie (H/F)
SPASAD RELY ST VENANT
Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)
ASS INTERCOM AIDE VICTIM MEDIATION LIL
Accompagnant Educatif et Social (H/F)
ADMR DU MONDARRAIN
DIRECTEUR-TRICE GENERAL(E) DES SERVICES (H/F)
CC BRESSE HAUTE SEILLE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowENCADRANT.E TECHNIQUE EN CHANTIER D'INSERTION (H/F)
OUEST COEUR ESTUAIRE AGGLO NANTAISE
Un(e) agent(e) d'entretien à la crèche (H/F)
CIAS PRIVAS CENTRE ARDECHE
Assistant(e) service Tutélaire (H/F)
MSAIS
Connect with headhunters to apply for similar jobsEncadrant(e) du secteur recyclerie (H/F)
ASSO BOURSE AIDE CHOMEURS ENVIRON RECU
AIDE- SOIGNANT(E) H/F (CDI) (H/F)
HOSPICE DE PREVILLE
IMPro – un intervenant socio éducatif (H/F)
ACSEA
Accompagnant Educatif et Social (AES)
France Travail
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F)
ADSEA
Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F)
ADDSEA STRUCTURE ACTIONS JEUNES 25
Coordinateur CLIC niveau 2 F/H - CDD
Ville de Brest
Travailleur social H/F
Association Le MAS
Référent éducatif enfance secteur Cahors - F/H
Département du Lot
Professeur(e) contractuel(le) en Biotechnologie Santé Environnement (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX
Agent technique H/F
ESAT les Ateliers de la Forêt
Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)
ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LE CH
Travailleur social (H/F)
ASSOCIATION SOLIDARITE ESTUAIRE
Professeur(e) contractuel(le) en Biotechnologie Santé Environnement (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX
Moniteur éducateur (H/F)
ASSOCIATION LE BOIS L'ABBESSE
Coordinateur/trice POINT INFO SENIOR (H/F)
Job summary
Une organisation dédiée au soutien des aînés à Marcillac-Vallon recherche un(e) Coordinateur/trice POINT INFO SENIOR pour animer et coordonner le Point Info Senior. Les missions incluent l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées, ainsi que la collaboration avec des partenaires gérontologiques. Ce poste à temps partiel nécessite des compétences en gestion et en relationnel ainsi qu'une formation en travail social. Conditions de travail flexibles et salaire brut de 1176,00 Euros par mois.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Formation en travail social nécessaire.
- Permis B obligatoire.
Responsibilities
- Animation et coordination du Point Info Senior.
- Accueil et accompagnement des personnes âgées.
- Collaboration avec les partenaires gérontologiques.
- Organisation et planification des activités hebdomadaires.
Skills
Education
Coordinateur/trice POINT INFO SENIOR (H/F)
Le centre "Comprendre et Agir Pour les Aines - CAPA" de Conques - Marcillac, recherche un/une gestionnaire du point infos Séniors.Vos missions principales :- animation et coordination du Point Info Senior- accueil et accompagnement des personnes âgées- collaboration avec les partenaires gérontologiques- travail en équipe avec l'autre coordinatrice- organisation et planification des activités hebdomadairesConditions de travail :- emploi à mi-temps- organisation hebdomadaire modulable- déplacements sur le territoire communautaireCompétences :- aisance relationnelle- autonomie et capacité à travailler en équipe- capacité à travailler en réseau- maîtrise des outils bureautiques
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 1176.00 Euros
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social- DE CESF OU ESF Cette formation est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.