Activité et responsabilités
Activité Entretien Espaces Verts/Espaces Naturels. Mission : Assurer la responsabilité d'une équipe de 9 personnes dans le secteur de l'entretien des espaces verts et naturels à travers les fonctions suivantes :
Mission principale :
- Accompagnement Social et Professionnel : Fait le relais entre les salariés en insertion et l'équipe pluridisciplinaire pour les diverses demandes
- Administration : Participe aux réunions mensuelles d'équipe et d'axe vert. Planifie et organise les activités du chantier en lien avec le client et le responsable espaces verts. Gère les bons de travaux, les bons de livraisons, complète le compte-rendu d'activité et réalise un point hebdomadaire avec le responsable espaces verts.
- Activité de production principale : Organise, anime et exécute avec son équipe des travaux d'entretien des espaces verts pour des collectivités, des bailleurs sociaux, des copropriétés (tonte de pelouse, taille de haies, désherbage de parterres, paillage, débroussaillage de chemins, défrichage, bûcheronnage, broyage…)
- Petits travaux d'aménagements paysagers
- Gestion et entretien du matériel
- Assure le suivi et le contrôle qualité du travail exécuté par les salariés de l'équipe.
Compétences :
- Permis B obligatoire et E souhaitable
- Diplôme ou titre professionnel dans le domaine des espaces verts exigé
- Capacité à encadrer, manager une équipe et gérer des conflits
- Connaissance des dispositifs et des partenaires de l'insertion par l'activité économique serait souhaitable
Conditions d'exercice :
- Travail en autonomie, sous la responsabilité du responsable espaces verts
- Déplacements sur l'agglomération nantaise
- Lieu d'embauche Saint-Herblain
Type de contrat et temps de travail :
- CDD à temps complet - 35h semaine sur 4 jours - prise de poste en mi-janvier/début février 2026
- Durée de mission 1 mois
- Mutuelle employeur prise en charge à 75%
- Type de contrat : CDD - 1 Mois. Durée du travail : 35h/semaine. Travail en journée.
Rémunération :
- 2242,80 € brut pour 151,67h/mensuel (Rémunération selon les Accords Nationaux Collectifs des Régies de Quartier)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.