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Travail Social jobs in South Africa

CCAS / COORDINATEUR.TRICE ADMINISTRATIF.VE H/F

Mairie de Bordeaux

Nouvelle-Aquitaine
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Aide à domicile (F/H)

Ville de Rouen

Rouen
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EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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Agent social / Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE D

Saint-Hilaire-de-Riez
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EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F)

IDEF 86

Poitiers
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EUR 60,000 - 80,000
3 days ago
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Chargé d'Accompagnement Social - F/H (H/F)

FORUM REFUGIES

Vaulx-en-Velin
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EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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Agent de médiation (H / F)

OPTIMA

Saint-Herblain
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EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Directeur ACM Belle De Mai (H/F)

LEO LAGRANGE ANIMATION

Marseille
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EUR 100,000 - 125,000
3 days ago
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Chargé d'accueil - F/H (H/F)

FORUM REFUGIES

Nice
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EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

C.A.V.L AGIR

Auzances
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EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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Travailleur Social Polyvalent - Impact & Accompagnement Local

FUNECAP GROUPE

Nouzonville
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EUR 28,000 - 35,000
3 days ago
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Travailleur Social H/F — Insertion et Logement

Batigère

Montigny-lès-Metz
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EUR 28,000 - 35,000
4 days ago
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Référent de parcours des mineurs non accompagnés F/H(Nouvelle fenêtre)

Département du Val d'Oise

Cergy
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EUR 30,000 - 40,000
5 days ago
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Psychologue à mi-temps (H/F)

CCAS MONTBELIARD

Montbéliard
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EUR 40,000 - 60,000
5 days ago
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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

ASSOCIATION L EGALITE LIBERTE FRATERNITE

Aix-en-Provence
On-site
EUR 20,000 - 40,000
5 days ago
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Assistante Mandataire et Comptable (H/F)

ASS TUTELAIRE DES MAJEURS PROTEGES

Changé
On-site
EUR 20,000 - 40,000
5 days ago
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Animateur/trice de vie sociale (H/F)

HABITAT ET HUMANISME LOIRE ATLANTIQUE

Nantes
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EUR 20,000 - 40,000
5 days ago
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Agent / Agente de médiation - adulte relais - médiation à l'école - St Herblain - cdd decembre [...]

nosemplois

Saint-Herblain
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EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Référent.e Droits sociaux/ logement - Support (H/F)

AGIR 06

Nice
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EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Médiateur santé H/F

France Travail

Tourcoing
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EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Éducateur spécialisé (H/F)

ACTION EDUCATIVE ET SOCIALE

Dunkerque
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EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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INTERVENANTS (ES) MASP (H/F)

CRIFO

Saint-Herblain
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EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

LVA LE GANDALOU

Castelsarrasin
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EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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Responsable de maintenance résidences Crous de Nice H / F

Crous Nice-Toulon

Nice
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EUR 60,000 - 80,000
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Gestionnaire Paie Alternant H/F

COALLIA

Paris
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EUR 30,000 - 35,000
7 days ago
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Université Lyon 1 - Gestion administratif, RH et financier (H/F)

Université Claude Bernard Lyon 1

Tournon-sur-Rhône
On-site
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
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Nouvelle-Aquitaine
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
3 days ago
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Job summary

Une collectivité territoriale recherche un.e Coordinateur.trice administratif.ve pour rejoindre le CCAS. Vous aurez pour mission de coordonner l'accueil et l'orientation des usagers, de gérer des dossiers administratifs et de travailler en collaboration avec différents professionnels. Des compétences en secrétariat et une connaissance des acteurs du secteur social sont nécessaires. Ce poste offre des conditions de travail attractives, incluant des jours de RTT, des congés annuels et d'autres avantages sociaux.

Benefits

Télétravail sous conditions
RTT jusqu'à 12 jours
Congés annuels de 35 jours
Participation employeur pour la mutuelle
Accès à la restauration collective

Qualifications

  • Connaissance des recommandations de bonne pratique de la Haute Autorité de Santé.
  • Maîtrise des techniques de secrétariat et des outils informatiques.
  • Capacité à travailler de manière autonome.

Responsibilities

  • Accueillir et orienter les usagers.
  • Gérer administrativement les évaluations.
  • Assurer la mise à jour des documents et la continuité du service.

Skills

Connaissance des acteurs locaux
Rigueur
Capacité d'adaptation
Esprit d'initiative
Compétences en secrétariat
Curiosité intellectuelle
Job description
Carrière

Catégories

B

Filières

Administrative

Cadre d'emplois du poste

FPT-Rédacteurs

Grades

Rédacteurs

Description du poste
Intitulé du poste

CCAS / Coordinateur.trice administratif.ve H/F

Métier

Affaires générales - Assistante / Assistant de gestion administrative

Missions

La Direction Générations Seniors et Autonomie du CCAS de la Ville de Bordeaux recherche un.e Coordinateur.rice administratif.ve au sein de son service plateforme seniors et aidants pour le centre CLIC / Accueil / Aidants.

Il/elle réalise l'accueil, l'information, l'orientation et apporte une réponse « complète, coordonnée et individualisée » aux usagers, et aux partenaires. Il/elle contribue à faciliter l'accès aux droits des usagers en coordonnant la réponse auprès des professionnels de santé ou du social. Il/elle participe au recueil de données sociales. Il/elle est l'interlocuteur.trice permanent des professionnels de l'équipe, des usagers des différents services de l'institution et des partenaires. Il/elle assure l'organisation administrative du service des coordinateurs.trices dans la gestion des évaluations et de leur suivi en fonction des conçensions de partenariat. Il/elle réalise, sous l'autorité fonctionnelle du responsable de centre, et avec les outils préconisés, la rédaction des courriers, le suivi des signalements, courriers, mails.

Les Missions Principales Sont Les Suivantes
Accueil et coordination des situations
  • Ecouter, analyser la demande, renseigner et orienter les usagers, les professionnels en interne ou en externe
  • Transmettre au public les informations ainsi que la documentation utile à ses démarches
  • Instruire les demandes ou aider à la constitution de dossiers administratifs
  • Evaluer l'urgence et coordonner avec les professionnels la mise en place des dispositifs dits urgents et/ou spécialisés
  • Gérer la prise de rendez-vous des évaluateurs.trices
  • Recueillir les données sociales et médico-sociales et valider auprès du médecin traitant les éléments du signalement
Gestion et suivi administratif des dossiers
  • Gérer administrativement les évaluations
  • S'assurer de la réalisation des évaluations dans les délais recommandés
  • Mettre en œuvre et suivre les tableaux de bord
  • Inscrire les renseignements sur les dossiers sur un plan administratif
  • Préparer les dossiers bilans avant les réunions de concertation
Organisation et gestion du secrétariat
  • Assurer la mise à jour des listings, des imprimés et de la documentation, classer et archiver
  • Veiller à l'articulation avec les professionnels du CLIC pour assurer la continuité du service public avec validation du supérieur hiérarchique
  • Participer aux réunions d'équipe, aux réunions du CLIC et à des groupes de travail en accord avec le supérieur hiérarchique
Profil attendu

Vous avez connaissance des acteurs locaux sanitaires, médico-sociaux et sociaux intervenant auprès des personnes vieillissantes.

Vous avez connaissance des recommandations de bonne préatique de la Haute Autorité de Sante (HAS).

Vous maîtris le fonctionnement et l'organisation de la collectivité et de son CCAS.

Vous avez une bonne maîtris des techniques de secrétariat et des outils informatiques. Vous maîtris également la rédaction d'écrits administratifs.

Vous avez l'habitude de travailler en transversalité mais êtes également capable d' être autonomé dans l'organisation et l'exécution de votre travail.

Votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative ainsi que votre curiosité intellectuelle sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Nos avantages
Conditions De Travail Attractives

Organisation : 5 jours par semaine (36h50), télétravail sous conditions, jusqu'à 12 jours de RTT et 35 jours de congés annuels, compte épargne-temps.

Rémunération : statutaire + RIFSEEP collaborateur + NBI accueil 10 points

Avantages sociaux : participation employeur pour la mutuelle (facultative), la prévoyance (obligatoire), les transports en commun (à hauteur de 75%) et/ou forfait mobilités durables (jusqu'à 300 € par an). Accès à la restauration collective avec tarifs préférents et au Comité National d'Action Sociale du CCAS de la Ville de Bordeaux.

Date de prise de poste souhaitée

01/03/2026

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

Cété Municipale - Mairie de Bordeaux

Contact Métier

Nom : GALOPIN-MONTAZAUD

Prénom : Brigitte

Fonction : Responsable de centre

Téléphone : 05 57 89 47 74

Contact DRH

Nom : RICHARD

Prénom : Alison

Téléphone : 05 56 99 88 45

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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