Un(e) agent(e) d'entretien à la crèche (H/F)

CIAS PRIVAS CENTRE ARDECHE; Privas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale locale à Privas recherche un(e) agent(e) d'entretien pour sa crèche multi-accueil. Le candidat idéal doit être autonome, rigoureux et motivé pour assurer l'entretien des locaux, le service des repas, et le réapprovisionnement des produits d'hygiène. Ce poste en CDD de 6 mois à temps complet exige des connaissances en hygiène ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Une première expérience est appréciée mais les débutants sont acceptés.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Rémunération statutaire

Qualifications

• Connaissance des normes d'hygiène et de propreté indispensables.
• Capacité à organiser son temps tout en respectant les priorités.
• Être autonome et à l'écoute des besoins des usagers.

Responsabilités

• Assurer le service du repas en cuisine et son entretien.
• Nettoyer mobiliers, linge, jouets et locaux de la crèche.
• Réapprovisionner les produits d'hygiène et de linge.

Connaissances

Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité

Connaître les consignes de sécurité

Travailler en équipe

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 201QBHM
Un(e) agent(e) d'entretien à la crèche (H/F)

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHEUn(e) agent(e) d'entretien à la crèche multi-accueil Crescendosituée sur la commune de PrivasPoste en coupé à temps complet (35 h 00)DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) est un EPCI regroupant 250 agents, 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle offre un cadre de vie alliant nature, culture et qualité de vie. Forte de son engagement social, la CAPCA confie ses missions en faveur de l'enfance, de la jeunesse, du portage de repas et de l'accompagnement des seniors au Centre Intercommunal d'Action SocialeActeur du développement territorial dans de nombreux domaines, le service Petite Enfance - Parentalité recrute, suite à un départ en retraite, un(e) agent(e) d'entretien des locaux et du linge, ainsi que pour le service des repas, pour la crèche multi-accueil Crescendo située à Privas.La crèche Crescendo dispose de 25 places et compte une équipe de 14 agents.Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et souhaitant s'investir durablement dans un cadre accueillant, au service des enfants et des familles.MISSION DU POSTE :- Assurer le service du repas en cuisine en respectant les normes HACCP et assurer l'entretien de la cuisine, avant, pendant et après le service,- Nettoyer les mobiliers, linge, jouets, surfaces vitrées et sol et l'ensemble des locaux de la crèche,- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produit d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon) et en linge (lavage, pliage et rangement du linge).COMPÉTENCES REQUISES :Savoirs :- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et notamment en cuisine,- Connaître les consignes de sécurité,- Connaître les gestes et postures de la manutention.A défaut être prêt à les apprendreSavoir-faire :- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits,- Identifier les surfaces à traiter,- Organiser son temps (intervention hors de la présence des usagers le soir),- Vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail,- Aptitude au travail en équipe.Savoir être :- Être autonome,- Être efficace,- Être rigoureux,- Sens du service public,- Droit de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération statutaire + RI + CNAS

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
• Baliser les zones glissantes
• Définir des besoins en approvisionnement
• Normes d'hygiène et de propreté
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Règles et consignes de sécurité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.