Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)

ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LE CH; Tronche; Sur place; EUR 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public autonome recherche un Infirmier puériculteur pour un CDD de 12 mois. Ce poste implique l'accueil et la prise en charge d'enfants de moins de trois ans. Vous serez responsable de la réalisation de diagnostics santé et de l'évaluation des besoins des enfants. Le candidat devra posséder un Bac+3 ou Bac+4 en puériculture. Un salaire brut annuel de 31269 euros est proposé. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Indemnité transports

Reprise d'ancienneté possible

Qualifications

• Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance.
• Capacité à établir un diagnostic santé de l'enfant.
• Connaissance des soins nécessaires pour les enfants.

Responsabilités

• Accueillir et prendre en charge les enfants.
• Réaliser un diagnostic santé de l'enfant.
• Évaluer les besoins et l'état de santé des enfants accueillis.
• Mettre en œuvre le projet de soin individualisé.

Connaissances

Connaissance du développement de l'enfant

Bonne communication

Savoir-faire relationnel

Capacité à gérer ses émotions

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Puériculture

Description du poste

Offre n° 201PYNP
Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans.Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures.Nous recrutons pour notre service de la POUPONNIERE :La Pouponnière a pour objet d'accueillir 24h sur 24h et 365 jours par an les enfants de moins de trois ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l'état de santé ne nécessite pas de soins médicaux (art D341-1 code de l'Action Sociale et des Familles).L'infirmier (ère) puériculteur(-rice) est un.e infirmier (ère) spécialisé(-e) qui a développé des compétences d'expertise clinique et dont les missions sont de promouvoir la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence, de le protéger et de contribuer à son développement optimal en favorisant son éveil, son autonomie et sa socialisation, en tenant compte de son environnement familial et social.Prendre soin des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. Les activités de l'infirmière puéricultrice (H/F) concoure à l'accompagnement de la fonction parentale et participe, dans le cadre de projets de soins et de projets éducatifs pluriprofessionnels à la protection des enfants, à leur intégration dans la société, à la lutte contre les exclusions.LES MISSIONSAccueillir et prendre en charge les enfants ;Réaliser un diagnostic santé de l'enfant (évaluer l'état de santé et le développement de l'enfant)Identifier les besoins primaires et spécifiques des enfants accueillis (Adaptation de l'alimentation - sommeil - éveil - accompagnement des professionnels au portage et au bon positionnement de l'enfant, aux soins et aux gestes de la vie quotidienne)Evaluer l'autonomie et les capacités ressources de l'enfant et de son entourageMettre en œuvre le projet de soin individualisé et participer à sa réévaluation et son actualisationSurveiller l'état de santé de l'enfant et repérer les situations d'urgence vitale Préparer, distribuer, les traitements, et aider à sa priseTracer des soins réalisésProgrammer, préparer et accompagner l'enfant avec le parent ou de l'adulte pour les consultations, hospitalisations ou examens en externeAssister et soutenir au développement de la relation parentale, maternelle ou paternelleInstaurer et maintenir un lien de confiance et une relation de congruence avec parents permettant de valoriser la fonction parentaleParticiper à la rédaction des écrits professionnelsVeiller à l'actualisation juridique en lien avec la petite enfancePrévenir des situations à risques et veiller à la sécurité des enfants accueillis Accompagner et soutenir les équipes aux quotidiensAnimation d'un réseau santé, proposition d'ateliers thématiques d'éducation à la santé à destination des usagers et des professionnelsLES COMPETENCES REQUISESConnaissance du développement de l'enfantConnaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance et des organisations et du fonctionnement des structures sociales et médico-socialesSavoir-faire relationnel : écoute, bienveillance, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotionsBonne communication - Dynamisme et sens du travail en équipePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiquesRespect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnelOrganisation, méthode et rigueurGestion des prioritésAdaptabilité et gestion des urgences

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 31269.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Reprise d'ancienneté possible

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture- Infirmier Puériculteur Cette formation est indispensable

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

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