Travail Social à France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
Grade recherché : Infirmier en soins généraux hors classe

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
Grade recherché : Infirmier en soins généraux

Poste ouvert aux contractuels, à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Le Département du Finistère emploie environ 4000 agents exerçant une centaine de métiers sur plus de 100 sites.

Le service de médecine professionnelle et préventive vise à préserver la santé des agents, notamment en surveillant l’hygiène, les risques de contagion et leur état de santé. L’infirmier en santé au travail, intégré au sein du service prévention, santé et action sociale de la DSIRH, fait partie d’une équipe pluridisciplinaire comprenant médecins, assistantes médicales et psychologue du travail. Il travaille sous la responsabilité du médecin du travail coordonnateur, en lien avec d’autres professionnels pour la prévention des risques et l’accompagnement des agents.

Le poste est ouvert aux infirmiers titulaires du Diplôme Inter-universitaire de santé au travail (DIUST). À défaut, le candidat devra suivre une formation financée par le Conseil Départemental.

Les activités se déroulent à Quimper (Ty Nay) et au Relecq Kerhuon.

1. Assurer les consultations médicales
2. Participer aux actions de maintien dans l’emploi
3. Intervenir dans la médecine statutaire
4. Promouvoir l’éducation à la santé et la prévention des risques
5. Développer la collaboration avec les services de la collectivité

Formation : Diplôme d’état d’infirmier / DIUST - Santé au travail

Savoirs et savoir-faire :

• Maîtrise de la conduite d’entretien infirmier et repérage du lien entre santé et activité professionnelle
• Maîtrise des appareils de biométrie
• Connaissance des pathologies et psychopathologies du travail, dépistage, surveillance et prévention
• Connaissance du cadre réglementaire, enjeux et évolutions en santé publique
• Connaissance des risques professionnels, évaluation et prévention
• Connaissance des textes réglementaires en santé au travail dans la fonction publique territoriale
• Principes de base de l’ergonomie
• Maîtrise du code de déontologie infirmier

Savoirs-être :

• Capacité d’écoute, d’adaptation, d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles, travail en équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
• Aptitudes rédactionnelles
• Capacité à prendre des initiatives et proposer des améliorations
• Organisation, priorisation, respect du secret professionnel