Un(e) Surveillant(e) de nuit (H/F)

INSTITUT DON BOSCO; Saint-Junien; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association du secteur social et médico-social recherche un(e) Surveillant(e) de nuit à Saint-Junien. CDI à mi-temps (0,50 ETP), salaire brut annuel entre 24k€ et 29k€ selon expérience. Les candidats doivent avoir 12 mois d'expérience, une certification de Surveillant de nuit, et être prêts à travailler de nuit. Des avantages sociaux, dont une mutuelle et 25 jours de congés annuels, sont offerts.

Prestations

Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%

25 jours de congés annuels

CSE attractif avec subventions et activités sociales

Qualifications

• 12 mois d'expérience en protection de l'enfance sont indispensables.
• Certification de Surveillant de nuit requise.
• Connaissance des dispositifs d'urgence et gestion de crise.

Responsabilités

• Veiller sur les personnes et lieux d'hébergement.
• Assurer la sécurité physique et morale des jeunes.
• Évaluer les situations et communiquer les informations.

Connaissances

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Relayer de l'information

Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formation

CAP, BEP et équivalents - Certification SDN

Description du poste

Offre n° 199RRKX Un(e) Surveillant(e) de nuit (H/F)

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Surveillant(e) de Nuit H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Missions

• Vous veillerez activement sur les personnes et les lieux d'hébergement.
• Vous assurerez la sécurité physique et morale des jeunes accueillis, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et dans le respect des consignes.
• Vous évaluerez les situations, communiquerez les informations, et alerterez le cadre d'astreinte si nécessaire.
• Vous assurerez quelques tâches d'hygiène et d'entretien si nécessaire.
• Vous ferez respecter le cadre de vie de chacun en vous appuyant sur le règlement intérieur.
• Vous recueillerez et transmettrez les informations en utilisant les documents mis à disposition.
• Vous respecterez l'usager et ses droits, et serez sensible aux problématiques des enfants et adolescents.

Atouts pour réussir

• Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire.
• Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis.
• Vous connaissez les dispositifs d'urgence et gérer les situations de crise.
• Vous connaissez le cadre institutionnel lié aux fonctions de surveillant de nuit.
• Vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance et possédez la Certification de Surveillant de nuit.

Proposition de poste

Un emploi en CDI, à mi-temps (0,50 ETP soit 75,83 heures mensuelles). Basé à Saint-Junien, à pourvoir immédiatement. Une rémunération brute annuelle entre 24k€ et 29k€ pour un temps complet (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires. Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler

Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1046. Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Type de contrat & Conditions

Type de contrat: CDI. Contrat de travail: Temps partiel - 17H30/semaine. Travail de nuit.

Salaire brut annuel: de 24000€ à 29000€.

CSE, Complémentaire santé.

Déplacements: Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents- Certification SDN.

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes.
• Relayer de l'information.
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.

Employeur

500 à 999 salariés. L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Mme MALICK KAOUANE