Encadrant.e technique, pédagogique et social.e - Les Valoristes (H/F)

LES VALORISTES; Avignon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle recherche un Encadrant technique, pédagogique et social pour accompagner des salariés en parcours d'insertion. Vos missions incluent la gestion des activités de production, la formation et l'accompagnement pédagogique. Une expérience de 24 mois est requise. Ce poste est en CDI, avec un travail en journée et des déplacements ponctuels.

Qualifications

• Expérience de 24 mois est indispensable.
• Capacité à appliquer les règles de sécurité.
• Expérience dans l'accompagnement des parcours d'insertion.

Responsabilités

• Accompagner l'acquisition de savoir-faire professionnels.
• Planifier et organiser les collectes et la production.
• Garantir le respect des coûts et règles de qualité.

Connaissances

Bricolage avec des matériaux de récupération

Transmission/l'apprentissage

Animation de la cohésion de groupe

Description du poste

Offre n° 197TVPF

Encadrant.e technique, pédagogique et social.e - Les Valoristes (H/F). Vous êtes préoccupé.e par l'envahissement des déchets plastiques sur notre planète ? Développer les compétences de personnes que le marché de l'emploi a tenu éloignées du milieu professionnel est une mission pour vous ? Nous sommes l'atelier chantier d'insertion prêt pour vous accueillir ! Être un acteur du développement social et environnemental local est la mission des Valoristes en Vaucluse. Réduire les déchets par le recyclage, tout en donnant l'opportunité à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver le monde du travail, ce sont nos principaux objectifs. Si vous les partagez, rejoignez notre équipe ! Elle est aujourd'hui composée de 15 salarié.es en parcours, d'une équipe de 3 permanents et d'instances associatives qui accompagnent l'objet social de l'activité et sa croissance au service du territoire.

Activités principales

• Votre mission sera d'accompagner l'acquisition de savoir-faire et savoir-être professionnels des salariés par le pilotage de l'activité métier de notre structure au cœur de la production (collecte, traitement et recyclage de matériaux et de menuiseries).
• Vous formerez un binôme complémentaire avec l'accompagnateur.trice socio-professionnel.le au service de chaque parcours des salariés accueillis.
• Vous travaillerez en lien étroit avec la Direction de l'atelier.
• Accueillir, manager et accompagner les équipes de production en insertion : apprentissage des procédés de production, aménagement des postes, du rythme de travail, exigence de qualité de production, montée en compétences.
• Planifier et organiser les collectes et la production de l'atelier en lien avec les contraintes commerciales et d'insertion; contribuer à la relation clientèle et à l'amélioration continue des pratiques.
• Garantir le respect des coûts et des délais d'intervention, veiller au respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
• Effectuer le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation en lien avec l'accompagnateur socio-professionnel et la direction.
• Valoriser et rendre compte de l'activité et du suivi des personnes au sein de l'équipe ou auprès de partenaires (projets individuels, production, cohésion du groupe, ...).

Compétences et savoir-faire

• Appétence au bricolage avec des matériaux de récupération et à l'outillage d'atelier (bois en particulier).
• Expérience dans la transmission/l'apprentissage avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités du support d'activité technique.
• Savoir-faire dans l'animation de la cohésion d'un groupe et dans l'application des principes de prévention de la santé et de la sécurité au travail.

Profil et expérience

• Expérience: 24 Mois Cette expérience est indispensable.

Compétences professionnelles

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
• Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Techniques de motivation d'équipe
• Veiller au respect des règles de vie collective
• Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• Salaire: Selon convention ACI
• Type de contrat : CDI
• Travail: 35H/semaine, Travail en journée
• Déplacements : Ponctuels

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