Sous la responsabilité du directeur d'Etablissement :
Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2025
Temps de travail : Temps complet
Rémunération : Entre 42K€ et 46K€ brut /an selon expérience avec prime SEGUR et Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois)
Avantages : JREP, Remboursement transport, télétravail, Places de parking, Mutuelle
Profil du candidat
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier ainsi que du Diplôme de Cadre de Santé et/ou d'un Master en Santé, avec une spécialisation en management. Vous avez idéalement une première expérience en management d'équipe et une solide expérience de soignant en établissement de santé.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, rigoureux(se), méthodique et réactif(ve). Une expérience en pédagogie ou en formation serait un plus.
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
Informations pratiques liées au poste
Contrat forfait 203 jours annuels
Critères de l'offre
Métiers :
Responsable pédagogique (H/F)Expérience min :
1 à 2 ansDiplômes :
Bac+3+ 1 diplômeCompétences :
pédagogieLieux :
Lyon (69)Conditions :
CDI43 € - 46 € par anTemps PleinPoste
Découvrez votre futur poste :
Responsable pédagogique H/F
Sous la responsabilité du directeur d'Etablissement :
Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2025
Temps de travail : Temps complet
Type de contrat : CDI
Rémunération : Entre 42K€ et 46K€ brut /an selon expérience avec prime SEGUR et Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois)
Avantages : JREP, Remboursement transport, télétravail, Places de parking, Mutuelle
Profil du candidat
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier ainsi que du Diplôme de Cadre de Santé et/ou d'un Master en Santé, avec une spécialisation en management. Vous avez idéalement une première expérience en management d'équipe et une solide expérience de soignant en établissement de santé.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, rigoureux(se), méthodique et réactif(ve). Une expérience en pédagogie ou en formation serait un plus.
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).
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Date de prise de poste souhaitée
01/09/2025
Informations pratiques liées au poste
Contrat forfait 203 jours annuels
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.