Educateur spécialisée/éducatrice spécialisée (H/F)

ARIES; Annemasse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale recherche un éducateur spécialisé pour travailler au sein de leur service 'familles'. Le candidat contribuera au développement des compétences des familles en situation de précarité, à travers l'élaboration de projets socio-éducatifs adaptés. Ce poste requiert des qualifications spécifiques en travail social, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Un permis B est indispensable. Salaire proposé entre 2100 € et 3100 € brut mensuel.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience en travail social appréciée.
• Compétences en communication d'équipe essentielles.

Responsabilités

• Développer les capacités de socialisation des familles accueillies.
• Mettre en œuvre et coordonner les projets sociaux-éducatifs.
• Assurer le suivi du projet personnalisé.

Connaissances

Appliquer le projet socioéducatif

Coconstruire un projet d'accompagnement

Communiquer efficacement avec l'équipe

Evaluer le projet personnalisé

Maitrise des outils informatiques

Respecter les règles d'éthique

Adapter et optimiser sa pratique

Favoriser l'entente et la collaboration

Transmettre les règles sociales

Connaitre le champ de la précarité sociale

Permis B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social

DEEJE

Description du poste

Offre n° 195KLMZ
Educateur spécialisée/éducatrice spécialisée (H/F)

Actualisé le 27 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recrutons 1 éducateur (trice) spécialisé(ée) pour rejoindre notre équipe du service "familles" du Centre d'hébergement et de réinsertion sociale de l'Association ARIES. Celle ci accompagne, sur le territoire du Genevois français, les personnes en situation de précarité, quels que soient leur âge et leur situation administrative. Elle propose des dispositifs et services adaptés à chacun : hébergement d'urgence , urgence hivernale, accès au logement, accès à la santé (avec ou sans hébergement).Notre accompagnement s'articule autour de valeurs fortes, telles que le non-abandon, la solidarité, la fraternité, le respect de la personne, et l'adaptabilité.L'hébergement des personnes accompagnées s'articule autour de cinq dispositifs: Lits Halte Soin de Santé, Appartements de Coordination Thérapeutique , Hébergement Urgence et Insertion , Accueil Jeunes Majeurs-eures et Placement extérieur.En lien avec l' équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de développer les capacités de socialisation, d'insertion et d'autonomie des familles accueillies au CHRS en mettant en œuvre et en coordonnant l'ensemble des projets sociaux-éducatifs.Vous êtes garant du suivi du projet personnalisé de la personne et responsable de l'accompagnement individuel et personnalisé des familles hébergées en appartements diffus.Les horaires de travail sont en essentiellement en journée sur une amplitude horaire allant de 9h à 17h et ponctuellement si nécessité de service Matin (7.45/14/45), Après-midi (13.30/20.30). Travail un week end par mois et jours fériés. Possibilité d'astreintes éducatives (Weekend et fériés).Les grilles de salaires s'appuient sur la Convention Collective : NEXEM CHRS, ancienneté reprise.Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez mettre en pratique vos compétences tout en contribuant au bien-être des personnes et des enfants accompagnés. Vous intégrerez une équipe qualifiée et engagée auprès des personnes accompagnées.Ce poste est ouvert aux EJE et CESFMerci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (obligatoire) par mail à Mme Natalia Ramos, directrice adjointe.Salaire Ségur compris de 2200 € à 3100 € brut

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social- DEES / DEASS/ DECESF/DEME Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEEJE Cette formation est indispensable

Compétences

• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe Cette compétence est indispensable
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation Cette compétence est indispensable
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches Cette compétence est indispensable
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe Cette compétence est indispensable
• Maitrise des outils informatiques Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Connaitre le champ de la précarité sociale
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

20 à 49 salariés

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