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TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE EN ALTERNANCE (H/F)
Résumé du poste
Une agence de formation professionnelle à Metz recherche des Techniciens de Maintenance Industrielle pour un contrat d'apprentissage. Le poste est accessible aux débutants et implique des responsabilités de maintenance électrotechnique et mécanique, avec une formation en alternance au CFA AFPA de Metz. Le contrat est CDD de 18 mois avec un temps de travail de 35 heures par semaine.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Formation en alternance pour acquérir des compétences pratiques.
Responsabilités
- Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel.
- Diagnostiquer une défaillance et former l'exploitant.
- Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels.
Connaissances
Formation
Le Centre Afpa de METZ recherche pour des entreprises partenaires situées à HETTANGE GRANDE, FLORANGE et BRIEY des Techniciens de Maintenance Industrielle en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
- Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel
- Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel
- Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant
- Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations
Bénéficiez d'un emploi accessible aux débutant.e.s et profitez d'une formation en alternance pour vous qualifier au CFA AFPA de METZ. Dates de la formation en alternance : du 24 NOVEMBRE 2025 selon un rythme d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Diplôme visé : Titre professionnel de niveau 4 (BAC pro) Technicien de Maintenance Industrielle
Type de contrat: CDD - 18 Mois
Contrat apprentissage: Durée du travail 35H/semaine
Travail par roulement
Déplacements: Jamais
- salaire en fonction de l'âge
- Débutant accepté
- Avoir l esprit d équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d activité : Formation continue d adultes
50 à 99 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.