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Une entreprise internationale recherche un analyste chimique pour réaliser des analyses physicochimiques selon des référentiels réglementaires. Le candidat idéal possède un Bac+2/3 en Chimie et 2 à 5 ans d'expérience dans les analyses pharmaceutiques. Le poste offre un cadre de travail convivial avec des avantages sociaux intéressants.
Réaliser les analyses physicochimiques dans un premier temps puis potentiellement CLHP AA CPG et SAA des échantillons pharmaceutiques cosmétiques et vétérinaires (matières premières produits finis ) conformément aux référentiels réglementaires ainsi quaux procédures et modes opératoires internes selon le planning défini.
Qualifications :
De formation Bac+2 / 3 en Chimie, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans les analyses pharmaceutiques de contrôle qualité selon les référentiels PE / USP / JP / BP.
Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre sens de l’organisation seront des atouts pour ce poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Informations supplémentaires :
SGS est un groupe international avec des possibilités d'évolutions variées. Nous favorisons la mobilité et les évolutions internes.
Nous proposons une diversité de métiers dans de nombreux secteurs d'activités où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour apporter une expertise sans faille à nos clients.
Le cadre de travail est convivial et des avantages sociaux intéressants sont proposés (CE prime d'intéressement et de participation, chèques cadeaux, évènements, etc.).
Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d’une organisation dont le succès repose sur l’expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que la passion du métier, l’intégrité, l’esprit d’entreprise et d’innovation.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills: Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education
Experience : years
Vacancy : 1
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.