Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps non complet, 31h16 hebdomadaire
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative : Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) et adhésion CNAS (CE).
ANIMATEUR(TRICE) ANNUEL(LLE)
Temps non complet annualisé à 30h84/semaine en période scolaire et 48h la semaine sur ACM Toussaint + 48h la semaine ACM février + 48h la semaine ACM avril + 182h sur ACM été juillet + heures de préparation et réunions. Contrat d’un an renouvelable, du 29 août 2025 au 28 août 2026.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.