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Une ville dynamique recherche un agent d'exploitation des salles municipales pour rejoindre son équipe de gestion. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vous serez responsable de l'accueil des usagers et de la maintenance des équipements. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et l'entretien des espaces, tout en garantissant un service de qualité. Si vous êtes organisé, rigoureux et passionné par le service public, cette position pourrait être la parfaite occasion de contribuer à la vie communautaire tout en développant vos compétences professionnelles.
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27.04.2025
11.06.2025
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Détails de l'offre
Famille de métiers: Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grades recherchés: Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique
Ouverts aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d'un recrutement de fonctionnaire. Contrat d'une durée maximale d'un an, renouvelable jusqu'à 2 ans au total. Il est possible de recruter une personne sans concours, car un grade d'entrée de catégorie C est concerné.
Temps de travail: Temps complet
La Direction des Moyens Généraux de la ville d'Annecy, composée de 102 agents, recherche un agent d'exploitation des salles municipales pour son service gestion des Salles Municipales, en tant qu'adjoint technique territorial. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché au responsable technique, vous assurez et participez à l'exploitation technique des salles, en veillant au respect des règlements. Vous accueillez et accompagnez les usagers.
Principales missions :
Conditions de travail adaptées, congés, avantages sociaux, participation aux frais, etc.
Compétences techniques et comportementales détaillées, notamment gestion de stocks, maintenance, sécurité, relation client, organisation, rigueur, responsabilité, etc.
Candidature via notre site, CV + lettre de motivation, entretien. Ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires, y compris agents contractuels.