Secretaire Administrative jobs in France
Secrétaire Délégation Territoriales des Solidarités (H/F)
DEPARTEMENT DU JURA
Secrétaire d'Intendance en établissement scolaire - MONTAIGU (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES
Métier : secrétaire médicale - Grade : Adjoint administratif H/F à 100% en C.D.D. remplacement
EPSM Caen
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSecrétaire après vente automobile (H/F)
WORKTEAM
Connect with headhunters to apply for similar jobsSecrétaire d'exploitation H/F (H/F)
IDEA LOGISTIQUE
Secrétaire médical(e) / Facturier(ière) (H/F)
Ambulance Zanghieri
Secrétaire général / Secrétaire générale (H/F)
RESIDENCE LES LYS
Secrétaire tutélaire H/F (H/F)
ASS DEPARTEMENTALE ACTIONS EDUCATIVES
Secrétaire Institut de Formation en Soins Infirmiers (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE VIERZON
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Simplon
Secrétaire – service prévention et santé au travail H/F 100%
EPSM Caen
Secrétaire médicale (H/F) - Arcueil (94) - Ref : 006IV000012zNakYAE
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
Secrétaire médico-administratif (H/F) - PARIS (75) Ref : 006IV000012UoSMYA0
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Secrétaire Médicale (H/F) - Alternance - ASNIERES SUR SEINE (92) - Ref 006IV0000121b0hYAA
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
Secrétaire de territoire - Aide sociale à l'enfance H / F
Département d’Eure et Loir
Secrétaire comptable (H/F)
Job summary
Une entreprise de transport et logistique recherche un Secrétaire Comptable pour assurer la gestion administrative et comptable. Vous serez responsable de la conformité réglementaire, de la facturation, et du suivi administratif. Le poste est à temps complet ou partiel avec un salaire brut de 15 à 22 Euros de l'heure. Expérience de 3 ans en comptabilité exigée.
Benefits
Qualifications
- 3 ans d'expérience en comptabilité requise.
- Capacité à appliquer des cadres juridiques et réglementaires.
- Autonomie et organisation dans le travail.
Responsibilities
- Gérer la conformité réglementaire et les courriers.
- Suivre les commandes et la facturation.
- Établir les déclarations fiscales et sociales.
Skills
Education
Suite au départ en retraite de notre collaboratrice après 28 ans dans l'entreprise Nous recherchons un/une SECRETAIRE/COMPTABLE pour notre société. Poste a temps complet / temps partiel 20 ou 30 heures.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 22.0 Euros
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Plan d'actionnariat salarié
Déplacements : Jamais
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
- Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques Cette compétence est indispensable
- Assurer la gestion des courriers entrants et sortants Cette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation Cette compétence est indispensable
- Etablir des déclarations fiscales et sociales Cette compétence est indispensable
- Etablir un état de rapprochement bancaire Cette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paie Cette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnel Cette compétence est indispensable
- Superviser les opérations quotidiennes Cette compétence est indispensable
- Vérifier les factures et les paiements Cette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Réaliser des opérations comptables
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
10 à 19 salariés
Le spécialiste des transports spéciaux et de la logistique Située dans le département de la Seine-et-Marne, l'entreprise Glatigny Services à Fontenailles se spécialise dans le transport routier, la manutention lourde et délicate ainsi que les transferts industriels
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.