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Une collectivité territoriale à Saint-Claude recherche un(e) Secrétaire pour un contrat à durée déterminée de 4 mois. Les responsabilités incluent diverses missions de secrétariat, participant à la continuité des services d'accueil. Les candidats doivent être rigoureux et avoir des compétences en gestion administrative. Ce poste offre des avantages tels que des congés payés, des tickets restaurant, et des formations pour le développement professionnel.
CDD jusqu'au 3 avril 2026. Mission, cadre et contexte du poste : placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe au Responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités de Lons, il/elle est chargé(e) de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ; en charge de missions de secrétariat de la DTS Lons ; en charge de contribuer à la continuité de fonctionnement des missions d'accueil au sein de la MDS St Claude.
Cadre statutaire – Catégorie C – filière administrative – Recrutement par voie contractuelle jusqu'au 3 avril 2026.
Conditions d'exercice et moyens techniques : participer à la continuité de service au niveau local, respecter l'éthique, le secret professionnel et missionnel, horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service.
Sécurité santé et conditions de travail – travail en bureau et sur écran, station assise prolongée, accueil possible du public dans le cadre de la continuité de fonctionnement de la MDS.
Compétences techniques et qualités requises : rigueur, environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités territoriales, savoir accueillir des personnes et/ou des groupes, adapter son intervention aux différents publics accueillis, connaissance de la législation sociale et des procédures administratives, capacités rédactionnelles et de synthèse.
Salaire et avantages – traitement de base, 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), télétravail (sous réserve de conditions), participation employeur à la prévoyance, prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, tickets restaurant.
Type de contrat : CDD – 4 mois. Durée du travail : 39h/semaine. Travail en journée.