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Un salon de coiffure dynamique à La Rochelle recrute un(e) coiffeur/se. Vous aurez la possibilité d'évoluer sur différents rôles grâce à des formations et interventions créatives. Le poste nécessite une expérience en coiffure de 5 ans, accompagnée d'une bonne compréhension des techniques capillaires. Nous offrons un environnement convivial avec des horaires de travail flexibles, une rémunération de 1955 € à 2180 € brut mensuels et plusieurs primes selon les performances.
Rejoins le Salon Eugenie du groupe Louis XVII Coiffeurs (H/F)
Tu es passionné par la coiffure ? Tu aimes relever des challenges, prendre des responsabilités, tout en gardant ta liberté et ta créativité ? Le Groupe Louis XVII recrute pour son salon Eugénie à La Rochelle, un salon en plein essor où la qualité, l'audace et le respect de chacun sont au cœur de notre identité.
Qui sommes-nous ? Le groupe Louis XVII, ce sont 4 salons à taille humaine, où l'ambiance, le bien‑être et la convivialité sont essentiels. Nous croyons au savoir-faire unique de chaque collaborateur et encourageons la diversité des talents. Notre approche est résolument tournée vers la cliente, avec l’utilisation de produits éco‑responsables haut de gamme (Davines) dans des univers de salon à contre‑courant.
Ton évolution avec nous :
Chez nous, chacun peut aller aussi loin qu'il le souhaite.
Pourquoi le salon Eugénie ? Ouvert depuis quelques mois, le salon Eugénie est en plein développement : c’est le moment idéal pour rejoindre l’aventure, faire ta place et apporter ta vision.
Conditions de travail :
Rémunération :
Salaire entre 1955 € et 2180 € (selon profil et expérience)
Si tu es passionné, polyvalent, curieux d’évoluer et que tu veux rejoindre une équipe humaine et ambitieuse : ce poste est fait pour toi !
CDI
35H/semaine – Travail en journée – Travail le samedi
Jamais
6 à 9 salariés
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.