Expertise France est l'agence publique chargée de concevoir et de mettre en œuvre des projets de coopération technique internationale. L'agence opère selon quatre priorités clés :
L’Unité de Coordination (UC) sera un élément central du projet « Sociétés Inclusives », apportant un soutien global à l'équipe projet, composée de collaborateurs issus des différentes agences du consortium, travaillant selon le principe « agir comme une seule équipe ». Son rôle principal sera de définir et garantir la bonne mise en œuvre des Procédures Opérationnelles Standardisées (POS), détaillant processus, responsabilités, documentation et validation. L’UC facilitera la prise de décisions stratégiques, intégrera la planification opérationnelle et gérera un système d’information robuste pour améliorer la coordination et le suivi, tout en assurant un soutien administratif et financier, notamment dans le contrôle qualité, la planification, le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage (SERA). Elle abordera également des questions clés telles que l’égalité de genre et autres inégalités, en veillant à l’alignement avec des objectifs spécifiques. Fonctionnant de manière décentralisée, l’UC renforcera l’efficacité du projet et assurera une mise en œuvre durable et cohérente.
Sous la responsabilité du Responsable de l’Unité de Coordination et la supervision du Chef de Projet, le/la Chargé(e) d’appui à l’UC participera à la planification stratégique et à la gestion opérationnelle. Ses missions principales incluent :
Ce poste s’inscrit dans le contexte régional de l’Amérique Latine et des Caraïbes, confrontée à des défis socio-économiques importants, notamment liés à la pandémie de COVID-19, à la pauvreté, aux inégalités et à la relance économique fragile. Le projet vise à promouvoir la cohésion sociale, l’égalité des sexes, la réduction de la pauvreté et le renforcement de la cohésion sociale dans la région, en partenariat avec la Commission européenne, l’Union européenne et plusieurs partenaires de coopération.
Lieu : Paris, France. Contrat de 12 mois renouvelable, début dès juin/juillet 2025. Documents requis : CV, lettre de motivation, références. Les candidatures doivent mentionner la référence : 24PSE0C007 – TEI-SI / CP. L’envoi rapide est encouragé, car une présélection peut intervenir avant la clôture.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.