Depuis 30 ans, le groupe CHRONO Flex est spécialisé dans le dépannage de solutions hydrauliques sur site. La recette est simple : guérir et prévenir les dommages liés aux composants hydrauliques et redonner le sourire à nos clients issus du BTP, de l’industrie, de la manutention, de l’agricole, de l'environnement… etc.
Notre organisation encourage l’esprit d’initiative et d'entraide dans un contexte de transparence et de confiance. Nous misons sur la performance par le bonheur, l’autonomie et la responsabilité.
Filiale du Groupe Monnoyeur, nous travaillons en synergie avec nos partenaires Bergerat Monnoyeur (Caterpillar), Aprolis ou Eneria; en France et à l’international.
Au sein de l’équipe Alpes, Samuel et Florian recherchent leur futur collègue.
Pour mener à bien cette mission en itinérance, un camion atelier aménagé, équipé et outillé vous sera confié.
Vous êtes au bon endroit si :
Idéalement titulaire d’un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine.
Si vous avez lu notre annonce jusqu’ici, il est temps pour vous de postuler !
L'équipe recrutement prendra soin de votre candidature.
Si nous ne pouvons nous passer de votre logique mécanique, pour le reste, il y a le parcours de vie CHRONO Flex. Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge).
Notre engagement se poursuit bien au-delà de votre intégration. Nous avons à cœur d’accompagner votre montée en compétences, en lien avec la diversification de nos services.
Performance par le Bonheur / Cultiver l'amour du Client / Equipe Respectueuse et Responsable / Ouverture d'Esprit et Esprit d'Ouverture
CHRONO Flex est engagé dans une politique RSE qui favorise la diversité et l’inclusion au sein du groupe.
Recrutez-nous !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.