Responsable Paie-Jobs in USA

Lieu : Siège social - VAL DE REUIL (27)

Contrat : CDI - Temps plein

Prise de poste : A compter du 1er octobre

Qui sommes-nous ? Le Groupe CANDOR est le premier acteur Normand dans le secteur de la propreté et des services associés, doté d'un chiffre d'affaires de 45 millions d'euros. Nous intervenons auprès de clients variés (bureaux, commerces, copropriétés, sites industriels) en garantissant un haut niveau de qualité et de proximité. Avec 2500 collaborateurs, notre entreprise place l\'Humain et la Qualité au cœur de toutes décisions.

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un périmètre d'environ 450 salariés, dans le respect de la convention collective de la Propreté. Vos principales missions seront :

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, heures de nuit, temps partiel, multi-sites, etc.).
• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, suivi des visites médicales, mutuelle, dossier de prévoyance.
• Préparer les simulations financières des départs (retraite, rupture conventionnelle, licenciement).
• Accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions liées à la paie et au droit social courant.
• Le cas échéant, gérer les charges sociales et DSN mensuelles/événementielles.

Expérience et formation

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Paie et/ou RH nécessairement.
• Expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de paie, idéalement dans un secteur à forte volumétrie (propreté, restauration, intérim, etc.).
• Maîtrise des outils de paie (SILAE) et bonne aisance sur Excel.
• Connaissance de la Convention Collective de la Propreté serait un atout.

• Rigueur, organisation, confidentialité et sens du service.
• Assurer la confidentialité des informations de paie et le respect des normes légales et réglementaires.
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales.
• Collecter les informations nécessaires à l\'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.).
• Conseiller et accompagner les collaborateurs.
• Droit du travail; développer et gérer des relations interpersonnelles.
• Effectuer les formalités d\'embauche; établir un bulletin de paie; former les collaborateurs aux procédures de paie.
• Gestion administrative du temps de travail; déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.).
• Relayer l\'information; respecter la confidentialité et les droits des individus; respecter les délais pour le traitement des dossiers.
• Travailler en groupe, en réseau; travailler, interagir à distance.

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des sièges sociaux

3 à 5 salariés

Découvrez le Premier acteur Normand de la propreté : le Groupe CANDOR ! Avec 2300 collaborateurs unis et un chiffre d\'affaires de 40 millions d\'euros, notre entreprise est le résultat de la fusion de 9 sociétés expertes dans ce domaine. Leur point commun ? Une culture d\'entreprise basée sur l\'humain et la qualité au cœur de toutes les décisions. Faites-nous confiance pour une expertise inégalée dans tous vos projets de propreté !