Gestionnaire RH chargé du secrétariat de médecine de prévention (H/F)

PREFECTURE DE DEPARTEMENT BAS-RHIN; Strasbourg; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une préfecture régionale propose un poste de Gestionnaire RH chargé du secrétariat de médecine de prévention. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience en gestion des ressources humaines et des compétences avérées en communication. Il devra travailler sur la gestion des agents, participer aux dialogues sociaux et s'assurer du bien-être au travail. Les avantages incluent des indemnités de transport, une complémentaire santé et une restauration.

Prestations

Indemnité transports

Restauration

Complémentaire santé

Fonction publique : catégorie C

Qualifications

• 1 an d'expérience en gestion des ressources humaines exigé.
• Compétences en communication sont essentielles.
• Aptitudes relationnelles comme l'empathie et l'esprit d'équipe nécessaires.

Responsabilités

• Gérer les agents et leur carrière au sein de la préfecture.
• Participer aux dialogues sociaux et à la formation.
• Travailler sur la médecine de prévention et la sécurité.

Connaissances

Techniques de communication orales

Techniques de communication écrites

Techniques de communication numériques

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Force de proposition

Description du poste

Offre n° 201NDPM
Gestionnaire RH chargé du secrétariat de médecine de prévention (H/F)

Votre environnement professionnel- Activités du serviceLe Secrétariat Général Commun du Bas-Rhin est une direction interministérielle en charge des fonctions support de la préfecture du Bas-Rhin, et des trois directions interministérielles des territoires, de la protection des populations, et de cohésion sociale de l'insertion du travail et de l'emploi.Les missions du SGCD couvrent l'ensemble des fonctions RH, informatiques, comptables, logistiques, immobilières, et de relations au public (hors communication).Ces missions constituent le socle du fonctionnement des services dont le périmètre servi atteint le millier d'agents sur des implantations multiples ; Préfecture, Hôtel du Préfet, sous préfectures, cité administrative, et autres sites externes.Le service des ressources humaines a en charge l'ensemble des processus des effectifs et des agents : Gestion des agents et de leur carrière, avancement et régimes indemnitaires, des mobilités, de la formation, de l'action sociale, de la médecine de prévention, de l'hygiène et de la sécurité, des procédures collectives, du dialogue social pour la préfecture et en appui des directions départementales interministérielles.- Composition et effectifs du service3 agents au sein du service départemental de l'action sociale.- Liaisons hiérarchiquesSous l'autorité de la cheffe du service départemental de l'action sociale (N+1) et du chef du bureau des personnels/chef du SRH (N+2).

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Indemnité transports
• Restauration
• Complémentaire santé
• Fonction publique : catégorie C

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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