Chargé de recrutement (H/F)

GROUPE ADEQUAT; Chartres; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement à Chartres. Le candidat idéal devra gérer le recrutement, la gestion administrative et le contact client. Ce poste en CDI de 35 heures par semaine offre un salaire brut annuel de 22 000 € à 27 000 €. Les avantages incluent une carte de tickets restaurant et 100% de la mutuelle prise en charge. Une expérience d'un an et un Bac ou équivalent sont requis.

Prestations

Carte tickets restaurant

100% de prise en charge de la mutuelle

50% de prise en charge du titre de transport

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Energique et capable de travailler avec des outils variés.
• Excellentes compétences en communication.

Responsabilités

• Recruter des profils intérimaires, gérer annonces et entretiens.
• Rédaction de contrats de travail et gestion administrative.
• Entretenir le lien avec les clients et propositions actives.

Connaissances

Rigueur

Aisance relationnelle

Sens du service

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201RLKY
Chargé de recrutement (H/F)

Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Chartres en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :

• Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques.
• Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc.
• Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers.
• Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez la polyvalence et le contact humain.
• Vous avez le sens du service.
• Vous faites preuve de rigueur et d'aisance relationnelle.

Ce que nous vous proposons :

• CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
• Carte tickets restaurant.
• 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille.
• Programme CE «Hello CSE».
• 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective.
• Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Processus de recrutement

En toute transparence, on vous partage la suite :

• Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel.
• Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
• Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail : 35h/semaine
• Travail en journée

Conditions de travail

• Station assise prolongée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22 000 € à 27 000 € sur 12 mois

Expérience

• 1 an (indispensable)
• Bac ou équivalent (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fonds de placement et entités financières similaires

Employeur

6 à 9 salariés

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Mme MATHILDE GUILLOUET