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Responsable De Secteur à France

Responsable unité h/f

Groupe SICAREV

Lapalisse
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Team Leader / Manager SAP (TMA) - H/F/X

delaware France

Paris
Sur place
EUR 50 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Gérant(e) de fortune - Rennes H / F

Arkéa Banque Privée

Rennes
Sur place
EUR 40 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire locatif H/F

Valeur et Capital

Lyon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire Santé CDD (H/F)

IRP AUTO

Lyon
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Gestionnaire SAV

Econocom

Vélizy-Villacoublay
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire Prévoyance CDD (H/F)

IRP AUTO

Lyon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de configuration F/H - SAFRAN SEATS FRANCE

AEROCONTACT

Issoudun
Sur place
EUR 40 000 - 70 000
Il y a 30+ jours
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Gestionnaire Approvisionnement

Valeo

Biot
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Chef de Secteur CHR H/F

LSA

Lyon
Sur place
EUR 35 000 - 42 000
Il y a 30+ jours

TEAM LEADER H/F

JOB LINK

Aix-en-Provence
Sur place
EUR 25 000 - 28 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire copropriété H/F

INTERIM NATION SA

Toulouse
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de Copropriété H/F

JL EXECUTIVE

Marseille
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire souscription en assurance Construction H/F

JOB LINK

Marseille
Sur place
EUR 30 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de clientèle entreprises en cdd à bordeaux H/F

LCL

Bordeaux
Sur place
EUR 30 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire des ressources humaines

DESSiCA-Déshumidification Séchage

Trévoux
Sur place
EUR 30 000
Il y a 30+ jours

Gestionnaire de Clientèle Entreprises en CDD à Bordeaux H/F

Crédit Agricole Group

Bordeaux
Sur place
EUR 125 000 - 150 000
Il y a 30+ jours

1 Conseiller(e) Emploi Accompagné (H/F) – 0.50 ETP – CDI

Adapei des Pyrénées-Atlantiques

Pau
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
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Courtier en prêt immobilier indépendant - Reims F / H

Prelys Courtage

Reims
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 30+ jours

Chef de Groupe Travaux Réfrigération IDF - poste pourvu

Talent Expert

Palaiseau
Sur place
EUR 40 000 - 80 000
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Responsable d’Agence Le Havre - Services BtoB - poste pourvu

Talent Expert

Le Havre
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EUR 40 000 - 80 000
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Gestionnaire Credits Documentaires H / F

ADD-UP

Paris
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EUR 60 000 - 80 000
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Directeur Centre de Distribution Courrier - poste pourvu

Talent Expert

Dammartin-en-Goële
Sur place
EUR 40 000 - 80 000
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Gestionnaire Versements F / H

Adehos

Arcueil
Sur place
EUR 12 000 - 24 000
Il y a 30+ jours

Chef de secteur commerce - H/F

Weldom

Châteauneuf-sur-Loire
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : MagasinierPostes : CoursierPostes : GeomatiquePostes : JuridiquePostes : LuxePostes : Medecin GeneralistePostes : Chef De ChantierPostes : Dessinateur BatimentPostes : Responsable Service GenerauxPostes : Economie

Principales entreprises:

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Responsable unité h/f
Groupe SICAREV
Lapalisse
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire dynamique recherche un responsable de production pour gérer une équipe de 30 personnes. Dans ce rôle, vous serez chargé de planifier le travail, d'organiser les tâches, et d'assurer le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous aurez également l'opportunité de proposer des améliorations pour optimiser les processus. Si vous êtes passionné par l'industrie agroalimentaire et avez une formation en management, cette position offre un cadre stimulant et des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe coopératif national reconnu.

Qualifications

  • Expérience dans l'industrie agroalimentaire est un atout.
  • Capacité à proposer des actions d'amélioration continue.

Responsabilités

  • Gérer une unité de production de 30 personnes.
  • Organiser le travail et suivre le planning du personnel.
  • Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.

Connaissances

Gestion de la production
Management d'équipe
Amélioration Continue
Compétences informatiques

Formation

Formation spécialisée en management
Formation en gestion de la production

Outils

Outils informatiques
Description du poste

Type de contrat:CDI

Lieu:Poste basé à Lapalisse (03)

Rémunération:à discuter en fonction de votre parcours

Filiale du Groupe SICAREV, important groupe coopératif national, TRADIVAL est une entreprise agroalimentaire dynamique et innovante, présente sur le territoire national via quatre sites industriels, avec un effectif global d’environ 700 personnes.

Notre réussite est basée sur des valeurs fortes partagées par des hommes et des femmes telles que l’exigence qualité de nos produits et la passion du métier. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons en CDI, un(e) :

Rattaché(e) au Responsable production et en binôme avec un autre responsable, vous aurez à gérer de manière responsable une unité de production constituée d’environ 30 personnes. Vos missions consisteront à :

  • Réaliser et suivre le planning du personnel
  • Organiser et répartir le travail
  • Faire remonter les besoins en personnels
  • Proposer des actions amélioratives en termes de méthode, d’ergonomie au poste ou d’augmentation de la productivité
  • Animer des réunions d’équipe
  • Veiller au respect des normes et procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • Analyser et suivre les indicateurs de performances
  • Faire le relai au niveau Formation et Recrutement

Issu(e) de formation spécialisée en management et gestion de la production, vous justifiez d’une première expérience acquise au sein d’une industrie agroalimentaire. Vous maitrisez l’outil informatique. Vous savez être force de proposition sur des actions d’Amélioration Continue. Votre organisation, votre dynamisme et votre charisme sont gages de réussite sur ce poste.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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